泰安煤业职业卫生管理制度.doc

山西煤炭运销集团泰安煤业有限公司 职业危害防治管理制度 第一章 总则 为贯彻执行国家煤矿作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，加强职业安全健康管理，提高职业危害防治管理水平，保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》规定，特制定本制度。 一、 煤矿职业危害主要指以下职业危害因素： （一）粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等； （二）化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等； （三）物理因素：噪声、高温等。 二、 煤矿作业场所职业危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针。 三、 凡公司范围内发生职业卫生事件，依照本制度执行。 第二章 职业危害防治管理机构及其职责 为了进一步加强职业卫生管理，使职业病防治工作正常有序的开展，有效预防、控制和消除职业病危害，改善职工作业条件，保护劳动者身体健康，消除事故隐患，保证企业生产经营工作的正常开展。根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，结合我公司的实际情况，特成立泰山煤业有限公司职业危害防治领导组。 职业病防治领导机构 组 长：张继荣 卢 义 常务副组长：曾厚发 副组长：高会忠 尹逢福 张钢举 周二文 姚海成 常吉林 边水平 李献英 曹子文 苑树海 成 员：各科室负责人 职业卫生管理机构 组 长：张继荣 卢 义 常务副组长：曾厚发 副组长：高会忠 尹逢福 张钢举 周二文 姚海成 常吉林 边水平 李献英 曹子文 苑树海 成 员：各科室负责人 设立职业病防治领导机构 1 法定代表人是用人单位职业卫生管理体系的最高责任人，全面负责用人单位的职业病防治工作。 2 用人单位法定代表人可在最高决策层任命一名或几名人员作为分管职业卫生工作的负责人， 3 职业病防治领导机构由： 法定代表人、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成，其主要职责是审议职业卫生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。 一、职责 （一）领导组职责： 1、建立、实施、定期评审职业卫生管理体系； 2、定期向最高管理层报告职业卫生管理体系的绩效； 3、组织并推动全体劳动者参加职业卫生管理活动。 （二）管理机构职责 1、组织执行职业卫生管理体系的方针政策； 2、制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施； 3、组织对劳动者的职业卫生培训以及劳动者之间（包括劳动者及其代表）的合作与交流，以全面实施其职业卫生管理体系要素； 4、负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利，并告知劳动者； 制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病； 监督管理和评估本单位的职业病防治工作； 负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。 第三章 职业危害防治责任制 一、 组长职责： （一） 认真贯彻国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 （二）对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。健全公司职业危害防治管理机构。建立职业卫生管理网络，配备专职职业危害防治工作人员。 （三）每年向职工代表大会报告职业危害防治工作规划和落实情况，听取职工对公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理意见和建议。 （四）组织召开职业危害工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制定年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。 （五）根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （六） 组织职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案。 （八） 是公司职业危害防治工作的第一责任人。 二、 公司分管职业安全健康工作的副组长的职责： （一）在矿长的领导下，根据国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准的规定，组织实施各项工作。 （二） 组织制定（修改）职业危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 （三） 根据公司机构设置，明确各部门与各单位专职机构和专（兼）职人员职责。 （四） 制定公司年度职业危害防治工作计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 （五） 直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业危害防治管理台帐和档案。 （六） 组织对公司全体员工进行职业危害防治方面宣传教育与培训。对职业卫生管理工作中有贡献的单位和