鲁班镇五好党委先进材料.docVIP

强化争先意识，深化服务效能 ——鲁班镇“五好”先进材料 鲁班镇位于仁怀市南，距市区17公里，辖10个村1社区134个村民组4.2万人。镇域面积119.6平方公里。共有基层党组织22个，党员849人。近年来，在仁怀市委、市政府的领导下，我们以服务型基层党组织创建为总抓手，紧紧围绕“五镇”战略目标，采取有效措施，改进工作方法，创新工作机制，巩固创建成果，严格依法行政，狠抓工作落实，在全乡上下形成了锐意进取、抢抓机遇、务实重干、团结协作的良好干事氛围，党的建设得到不断加强，农村经济实力不断壮大，群众生活水平不断提高。鲁班镇2009年获得贵州省先进基层党组织称号；2011年获遵义市先进基层党组织称号；2011年获遵义市勤政廉政先进集体称号；2009年尚礼村获遵义市新农村建设奖；2009年尚礼村获贵州省先进基层党组织称号；2011年生界村获遵义市先进基层党组织称号。2010年、2011年分别获得仁怀市党建考核一等奖、综合考核一等奖。 一、加强班子建设，促素质保核心 班子建设是核心，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。镇党委先从自身做起，率先垂范。一是抓好中心组学习，夯实执政理论基础。坚持每月集中学习制度不变，认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观和党的路线、方针、政策，同时加强学习国发二号文件精神和省委书记栗战书同志在省十一次党代会上的讲话精神。从政治上加强对领导班子的教育、引导和约束，从思想上提高班子班子成员密切联系实际、自觉廉洁自律的能力，从实际工作中提高班子成员的指挥决策能力，把班子每位成员思想牢固地统一到党委的决策上来，从而保证了党领导一切的政治核心地位。二是开展领导干部交心谈心活动，形成良好工作格局。三是坚持民主集中制，发挥集体整体功能。四是加强党风廉政建设，树立群众良好形象。 二、加强队伍建设，促素质夯基础 良好的干部素质是干事创业的重要保证。镇党委在加强自身建设的同时，加强了对党员干部队伍的教育管理。一是健全机制夯实基础素质。镇党委注重从细节入手，深化了《党员干部内部管理办法》，用制度规范干部作风。开展“作风建设年”活动，强化督导，坚决杜绝行政不作为、工作不踏实、办事拖拉、相互推诿等现象发生，转变党员干部工作作风。二是加强培训夯实基础素质。为做好农村党员、干部素质提升，党委制定了党员干部教育培训计划，充分发挥镇党委及各党支部党员活动室的带动作用，举办各类培训班，有计划地组织党员干部进行培训和培养。积极发挥党员干部现代远程教育站点在农村干部群众中的作用，进一步加大了对党员干部和群众的培训力度。三是发展党员夯实素质。认真做好党员发展工作，严格按照发展党员“十六字”方针，认真制定年度发展党员计划，对各支部的党员发展进行合理调配。做到慎重发展，“成熟一个发展一个”，多发展退伍军人、大中专毕业生、创业带富能手，使整体素质得以提高。四是民主评议夯实素质。认真开展党员民主评议，镇党委创新实施了“五议三公开一备案”民主评议制度，通过支部提议、两委会商议、监督委员会核议、党员大会审议、村民大会或代表大会决议，同时将决议过程、决议结果、办理结果公开，村务监督委员会实施备案的形式，全面加强农村基层组织建设，发展和完善党领导的村级民主自治机制，夯实了党员干部素质。 三、加强机制建设，促服务提质量 一是加强制度建设。健全完善各项制度。镇党委从自身抓起，注重解决实际问题，使镇村两级领导班子的精神面貌、拼搏意识和工作作风取得了显著的变化。二是创新机制抓党建。开展“双晋”活动，为创先争优工作注入了新的活力。三是完善党员教育活动基地。镇党委按照统一标准，加强了阵地建设。四是搭建双网一平台。镇党委利用镇党建网与短信易捷通等信息网络手段，搭建服务群众的连接平台、拓宽服务群众的渠道和范围。五是完善日常教育机制。结合新形势下人们价值观发生的变化，对乡村党员干部重点进行宗旨意识教育、理论政策教育、法律教育和实用技术教育。对农村党员重点进行党性教育、时事政策教育和实用技术教育，教育和引导广大党员干部保持和发扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的人生观、价值观和利益观，全心全意为人民服务。六是落实责任突重点。为了确保农村各项工作的落实，镇党委与各村支部签订了目标管理责任书，细化各项党建工作指标任务，制定考核标准，进行定性、定量考核，促使乡村两级党员干部履行好职责。 加强创新落实，促发展赢民心 镇党委以服务型基层党组织创建为抓手，以五镇战略为目标，不断创新机制，巩固创建成果，为推动各项工作的全面发展，注入了新的活力和生机。 （一）服务型党组织质量提升。 镇党委在开展服务型党组织创建中，结合实际，制定明确的创建标准，创建工作达到了“建设合理化、管理制度化、程序规范化、办事效