2010年技能发展协会招新策划书.pdfVIP

2010年技能发展协会招新活动策划书 一、 活动目的及意义： 招新是一个协会延续成长的前提，新成员能补充协会的新鲜血液。通过招新 活动能够招到预期目标，希望更多经贸学子加入，使得协会为同学提供更多发展 和提高自己的空间，可以更好的为各专业的学生搭建一个是实践的平台，营造一 个理论与实践相结合的良好学习环境。另外为了丰富学校社团活动，加强校园与 社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社 会化。技能发展协会在广州工程技术职业学院从化校区即将迎来新一届的有生力 量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时， 通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能 力。 二、 活动可行性策划 由广州工程技术职业学院技能发展协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。 现将其可行性调查报告附加如下： 主观方面 （一）、技能发展协会是一个刚刚成立不久而是具有很特别的团体，在学校内举 办过多次具有较大的影响的活动（登山营销比赛、创业大赛、各种各样的讲座等）， 受到了广大师生的高度赞扬，与从化九大高校搞过很多交流会，并在其中发挥很 重要的作用，另外与从化共青团创业就业办合作，并得到很大平台，因此在活动 的举办方面具有比较大优势。 （二）、本协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长 〈8月29日——9月27日〉，规模宏大。 （三）、技能发展协会为技能培训社团，平日里讲座或比赛开展频繁，因此平时 通知类张贴物比较多 客观方面 （一）、市场调查 广州工程技术职业学院从化校区现有学生5千余人，还有今年9月份又有近3 千多人到校报到就学。因此可见，广州工程技术学院从化校区的市场前景非常大。 （二）、人力资源 本协会现有会员超过150人，并有70多个干事，并有较强的工作实践经验。 （三）、物力资源 1、活动所需的桌椅等器材全部具备。 2、活动场地和海报的粘贴以及跑宿舍的证明向有关部门申请到位（饭堂门口和 相应的教室） 三、招新领导小组： 指导老师： 总负责人： 秘书财经部： 宣传调研部： 信息技术部： 人力资源部： 外联实践部： 四、招新对象：2010级新生 五、活动时间：2010年8月29日—2010年9月27日 六、活动地点： 招新宣传在全校范围内进行，将在饭堂门口设立协会报名点，而最后的招新现场 将设在学院的相关的教室举行招干。 七、招新要求： 1、承认本协会章程，自觉遵守本协会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 八、活动内容： 1 1 11、招会员内容如下： （一）、活动前期准备阶段〈8月29日—9月27日〉： 针对现在技能发展协会的现状，我协会相关领导对此次招新工作予以了相当的重 视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、8月30日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行 可行性论断。 2、9月4日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责 任到人制。 3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解 决的方案。 （二）、活动中期宣传阶段〈9月5日—9月9日〉； 在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，以提高我社团在新生 中的知名度和影响力。 （三）、正式的招新工作阶段〈9月10日—9月13日〉； 在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放传单，以扩大宣 传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天饭 堂门口设置招新表名现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。 现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 （四）、招新总结工作阶段〈9月15日—9月16日〉； 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处， 作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。 （五）、新成员大会并做招干动员〈9月17日〉； 大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工 作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对广州工程技 术职业学院相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环 境和新的生活。介绍成为协会的干事的优势，并公布相关招干信息，并现在讲解。 2 2 22、招干内容如下： （一）招募会员之后发布招干信息 在