HR主题调研报告第四期.pdf

致 HR：笑对职场 做情绪的主人 真正的快乐，是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。—爱 因斯坦 情绪，不仅职场会出现，生活中的处处都能见到它的影子！生 活在竞争激烈的现代社会，每个人都要面对来自工作、生活、学习 和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良，工作效率 下降，生活质量降低。 对于一名 HR 来说，目前从事的工作内容多样化居多，招聘、 绩效、培训、员工关系等都会涉及，如此多的方方面面必定给 HR 带来很多烦躁的兴趣，这个时候，善于管理情绪的人会修炼的更好， 不善于管理情绪的话，工作将变得一团糟。 本周，我们仍然沿着绩效的大道，继续向前探索！在前景的路 上，偶尔驻足，欣赏下风景、思考下人生！ 1、职场上，50%HR 认为道德第一、35%HR 认为能力第一 2、90%的 HR 认为评选优秀员工很有必要，但公平第一 3、97%的 HR 都会接触到 90 后员工 4、99%HR 认为情绪对工作影响非常大 仅 50%善于控制