中高层管理素质《从狼文化到羊文化》.pdfVIP

中高层管理素质《从狼文化到羊文化》.pdf

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业解决中国餐饮经营问题,为客户挖掘价值 中高层管理素质- 从狼文化到羊文化》 中高层管理素质- 《从狼文化到羊文化 》 本文大纲 一 狼文化概述 二 羊文化概述 三 羊文化的精义 四.2006 企业文 化:羊 五 对比:狼与羊 1.商业欺诈还是诚信至上 2.从“没有任何借口”到用 生命活出执行力的 “新职业观” 3.相争还是双赢 4.践踏规则还是顺服规则 六、 我们是吃狼奶长大的吗? 结束语 各位企业界同仁, 你们好。 今天我们来反思一 下当前中国的主流企业文化究竟是什么?同时, 个文化找出一条更新的出路。 现在市场秩序上就是不守规则、蚕食客 是强制性的执行、塑造 “没有任何借口”的奴性员工 和邪恶的 “狼性总经理” , 表现在企业家精神上就是贪婪攫取、荒淫腐败、不知捐献和回报,等等。 大力阐释和推广的就是源于西方企业精神根源的羊文化。 下载更多餐饮专业资料, 请登陆: 专业解决中国餐饮经营问题,为客户挖掘价值 市场上表现为顺服规则、客户至上、诚信与爱、共拓海阔天空,表现在管理上强调 是尽力挣钱、 尽力省钱、尽力捐钱的天职精神,羊文化更新了 2003 年以来 “执行 ”从走俏到走极端的外在执行 型文化,更新了不顾手段和过程、 “要的是结果” 的非人性和反生命的职场狼性法则,它也更新和 的功利短浅的企业决胜之道。羊文化在塑造企业界人士新生命 场经济以生机与秩序,必将为民族国家的良好转型与和平崛起在企业界起到 视的作用。 一 狼文化概述 好,我们先看看狼文化。 2004 年 4 月,自出版界推 出《狼图腾》一书以来,以狼为核心符号、图腾、宗旨的企业文化 斥国内大小企业、弥漫各个城市及大小媒体,各种人士粉墨登场、捶胸顿足,为 辩护、讴歌、赞颂甚至发狂。两年以来,以华为任正非、中华英才网张建国为代表 的企业界、 人力资源界,以余世维、姜汝祥为代表的咨询培训界,相互呼应帮衬、 狼狈为奸,共同掀起了狼 文化的大潮。 这是刚刚进入现代文明的国度中上演的蒙 昧时代的图腾晚会, 是一次唤醒兽性记忆、 高举丛林法则的狩猎誓师,而从现代 西方企业文明角度看,这是一次敌基督文化的喧嚣和挣扎。 历与演变。 类,喜群居。狼非常 。这就是余世维、姜汝祥等人所谓 羊可谓天生的敌对者。狼吃羊时非常贪婪与残忍, 羊就放倒多少,然后慢慢吃。而且它专瞅羊羔、残疾羊下手,与 道而驰。俗话说:猛虎怕群狼。狼出击时经常成群结队,相互配合,形成一个 团队。这又成为狼文化提倡者所津津乐道的“团队精神” 。 古往今来,狼给人类 留下残酷凶恶的记忆,狼性被人们总结为野、残、贪、暴四字,即野蛮、 婪、暴虐。野蛮就是践踏温顺与文明,残忍就是绝不温柔、手段毒辣、无所不用其 极, 贪婪就是无限制地攫取、毫无节制和礼让,而暴虐就是以暴力手段巩固权势、 滥杀无辜。狼性背 叛了人性,狼性是对传统的叛逆,是对国人长期以来循规蹈矩、 忍辱负重的犬儒人生的反动,是 对 “温、良、恭、谦、让”思想的颠覆。 从某种 意义上看,在狼邪恶的面目背后,长久压抑并遭受折磨的国人看到了一种强大叛逆 的 们似乎觉得,在 下载更多餐饮专业资料,请登陆: 专业解决中国餐饮经营问题,为客户挖掘价值 洋敌、内有 “土狼”的竞争激烈的市场上,具备 “狼性”的邪恶及其生存能力,会 更加 、勃勃的生机和强 悍的力量而成为中国这个号称礼仪之邦的 21 ,而《狼图腾》作者也对我们整个 民族发出了大声的反问: “中华民族是龙的传 人还是狼的传人?” 《狼图腾》的出版人将该书送给了当时正在登机出国的海尔董 事局主席张瑞敏先生,他对该 书的评价为狼文化横行神州起到了推波助澜的作用。 他说: “读了《狼图腾》 ,觉得狼值得借鉴。 其一,不打无准备之仗,其二,最 佳时机出击,其三,战斗中的团队精神” 。号称中国第一 CEO 的张瑞敏之言,立 即在企业界掀起了阅读《狼图腾》的高潮,大小企业纷纷仿效狼的精神,打造 样的团队。 实践狼文化。这就是 非军人出身,非常崇拜毛泽东,当 国市场 GSM 设备、交换机产品及接入系统的佼佼 者,年销售额达 15 亿美元。20 00 年美国《福布斯》中国 50 富豪排行榜上,任正非名列第 3 位, 估计为 5 亿美元。任正非自己很推崇狼,他也被人描画成一只狼。任正非说: “ 狼有 扩张、必须有这三 要素。 “企业就是要发展-批狼, ” ”企业 “每个部门都要有 一个狼狈组织计划,既要有进攻性的狼, 又要有精于算计的狈” 。他要求员工要 象虎狼一样具有力量,要求华为成为很具攫取性的 “土狼” 。 华为内部强调集权 、攻击、极端、

文档评论(0)

999天才 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档