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宁波广播电视大学行政管理专业 本科毕业论文 论宁海的就业压力与增加就业途径 学生姓名： 学 号： 指导老师： 专 年 学 业：行政管理 级： 校： 年 月 宁波广播电视大学行政管理本科毕业论文 目 引言 录 2 2 3 3 4 5 5 5 5 6 6 7 7 8 8 9 1 当前的就业压力及原因分析 ?????????????????? 1.1 体 制 转 轨 释 放 出 的 就 业 压 力 ?????????????? 1.2 结 构 性 矛 盾 突 出 ?????? ????????????? 1.3 大 中 专 毕 业 生 将 给 城 镇 就 业 带 来 新 的 矛 盾 ??????? 2 增 加 就 业 对 策 ??????????????????????? 2.1 保持经济 持续较高速度增长 ???????????????? 2.2 统 筹 城 乡 就 业 ， 加 快 农 村 劳 动 力 转 移 ?????????? 2 .2.1 建立政府考核机制，保障农村劳动力转移????????? 2.2.2 ，增加农村劳动力转移??????????? 2.2.3 强化教育培训，提高农村劳动力就 业综合素质??????? 2.2.4 改善环境，促进农村劳动力就业????????????? 2. 3 大力发展第三产业，中小企业和民营企业??????????? 2.4 筹措社保基金， 完善社保体系???????????????? 3 结 语 ???????????????????????????? 参 考文献???????????????????????????? 1 宁波广播电视大学行政管理本科毕业论文 摘要：当前，如何拓宽就业渠道，增加新的就业途径，为宁海的快速发展 和全面 题。近年 注，也是政 面的原因，针 对这些原因可提出相应的对策缓解就业压力。 关键词：宁海 就业 压力 原因 对策 引言 就业是民生之本，是促进人的全面发展乃至经济社会全面发展的重要保证 ； 他方 障社会 稳定和国家长久治安。当前，如何拓宽就业渠道，增加新的就业途径， 为宁海的 各界关注的 焦点问题。 1 当前的就业压力及原因分析 近年来，宁海就来形势仍相当严峻，压力越来越大，受到社会各界广泛关 注， 面：一 是城镇国企和集体企业的下岗职工。2009 年末，下岗未实现再就业的 人员总数较 年新增劳动人 数与有限的工作岗位已非常不相适应。据 2009 ，每年新增人数为 两千多人。三是农村劳动力转移。农村人口占全县人口 46 .8%。与 2008 年相比较， 2009 年近 5 万多人向非农业和城镇转移，其中大 部分具有劳动能力，这部分就业 大，所以他们是成功解决就业问题 单位改革中分流人员的这批人，总量 高。 以上四方面的压力交织在一起，构成了宁海就业难现实情况。面对现实， 解 决压力，首先要深层次认识就业难点，也就是说巨大就业压力如何产生的， 产生 以，重 ，国内各 2 宁波广播电视大学行政管理本科毕业论文 地区，尤其是沿海地区，与宁海县就业问题有许多共因，也有其特有原因 。 1.1 体 制 转 轨 释 放 出 的 就 业 压 力 在近几年来，以市场为导向的改革在劳动力市场上带来了两个重大转变。 一 打破， 就使城镇 职工一次就 企业中的富余 经济体制下潜藏 该说劳动力市场的 制在经济发展与社会 工的就业是重点和难点， 随着国企改革的深入，旧体制遗留的问题逐渐消化， 体制转轨带来的压力会慢慢 动力转移是最大的难点，缓解 这一问题将是一个长期的艰苦过程。 1.2 结 构 性 矛 盾 突 出 当前宁海主要有两大结构性矛盾影响就业，即就业结构性矛盾和产业结构 性 动力 以上学 见，大量 镇就业压力 些东西片区劳 会很少，再加上 石匠、木匠为主， 就业发展。第三，传 下岗职工或者由于年龄 兴产业寻找就业岗位。即 常困难。因为社会资金和银 济融资难、贷款难、创业难的 劳动力就业的能力。 在产业结构方面， 2009 年末统计， 全县劳动力在三次 产业就业比例为： 36.8： 42.6：20.6，而创造的国内生产总值之比为 14.0： 58.5：27.5，劳动力的就业目 3 宁波广播电视大学行政管理本科毕业论文