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安全生产管理总则 第一条 企业是安全生产的责任主体,企业主要负责人对企业安全生产全面负责,必须严格遵守和认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针、政策、法律法规及上级部门有关标准要求。必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针。 第二条 “以人为本、尊重生命” 是企业安全生产工作理念,建立以企业主要负责人负责的安全生产领导体制和党政工团齐抓共管的管理体系,形成“纵向到底、横向到边”的安全管理网络。 第三条 企业安全生产委员会是企业安全生产的最高管理机构,设立日常安全生产监督管理部门,配备安全生产监督管理人员,对企业安全生产工作实施综合监督管理;各部门在各自的职责范围内对安全生产实施日常管理。 第四条 根据《安全生产法》的规定,企业下属的具有独立法人资质的单位应自主开展本单位的安全生产管理工作,有效落实安全生产主体责任。单位法人代表是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产全面负责。 第五条 公司主要负责人是安全生产管理的第一责任人,对本单位的安全生产全面负责。 第六条 本着“管生产必须管安全,先安全后生产、不安全不生产”、“谁主管、谁使用、谁负责”的工作原则,坚持“立足现场、自主管理、下级违规、上级有责”的安全生产管理理念,认真开展企业安全生产工作。 第七条 企业应组织制定企业安全生产规章制度,落实安全生产责任制,严格目标管理,应保证安全措施经费和安全奖励基金的落实,积极改善劳动条件,消除安全隐患,使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。新、改、扩建项目及技术改造项目应严格执行“三同时”制度。 第八条 企业应按国家生产安全事故报告和调查处理相关法规要求,及时、如实向上级部门报告生产安全事故,配合或组织对生产安全事故的调查和分析,并采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。 第九条 企业应加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大安全隐患整改方案。 第十条 企业应贯彻执行安全生产“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。检查各单位、部门安全职责履行和安全生产各项规章制度的执行落实情况,及时纠正失职和违章行为。 第十一条 企业应制定《安全生产奖惩制度》,严格安全生产奖惩和责任追究。 第十二条 企业应定期组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产中存在的突出问题。 第十三条 企业应贯彻落实职工“三级安全教育”制度,组织职工安全教育培训,拟制安全教育培训计划,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,开展岗位技术练兵,定期组织安全技术考核,组织班组安全活动。 第十四条 企业应认真组织安全隐患排查,制定安全隐患排查制度,落实隐患整改资金,确保隐患得到有效治理。 第十五条 企业应建立突发事件应对体系,编制应急救援预案,并组织应急救援预案的演练。 第十六条 企业应制定单位及管理人员、职工的安全生产职责,明确安全责任。 第十七条 从业人员必须严格执行企业安全生产相关管理制度及规定,认真履行安全职责,确保安全目标的实现。 第十八 企业应建立安全生产领导包保责任制度,落实包保责任。 第十九条 未尽事宜,按国家法律法规要求履行安全职责。 生产副总安全职责 1、 按照“管生产必须管安全,谁主管谁负责,先安全后生产、不安全不生产”的原则协助董事长、总经理抓好全面安全生产工作,对企业的安全生产具体负责;及时纠正下属失职和违章行为。 2、认真贯彻执行党和国家安全生产工作的方针、政策、法律法规和上级部门有关标准要求。 3、监督检查各单位安全职责和安全生产管理制度及相关规定的执行落实情况,贯彻“五同时”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;。 4、组织安全生产大检查,督促隐患整改措施的落实,及时解决生产中不安全的问题,审定重大隐患整改措施方案。 5、按权限组织事故调查,依据“四不放过”原则对事故进行分析处理,组织拟定整改措施并督促落实, 6、负责组织制订、修订和审核安全生产管理制度和安全技术措施计划,负责审批安全操作规程。 7、负责组织编制并实施企业应急救援预案。 8、组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产中存在的突出问题。 9、执行新、改、扩建项目安全“三同时”。 10、 负责审核安全教育、培训和考核,充实专职安全技术管理人员,保证安全监管人员配置到位。 设备部经理安全职责 1、按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全工作具体负责,监督检查分管部门安全工作各项规章制度执

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