2012年明峰建材公司安全生产管理制度31页.doc

包头明峰建材有限公司安全生产管理制度 签发人（签字）公章总 则 ３ 一、机构与职责 ４ 二、安全生产教育、培训制度 ６ 三、爆炸、火灾预防制度 ７ 四、有毒、有害作业管理制度 ８ 五、设备安全使用制度 ８ 六、劳动场所管理制度 １０ 七、安全检查制度 １０ 八、安全生产考核制度 １２ 九、奖励与惩罚制度 １４ 十、事故处理制度 １７ 十一、安全生产值班制度 １８ 十二、安全生产议事制度 １８ 十三、安全检查管理制度 １９ 十五、劳动防护用具 (品)和保健的管理制度 ２０ 十六、电工管理制度 ２０ 十七、电器设备(变压器)管理制度 ２１ 十八、电、气焊工管理制度 ２１ 十九、安全用电制度 ２２ 二十、安全动火制度 ２３ 二十一、安全作业证制度 ２３ 二十二、废物处理制度 ２４ 二十三、检修制度 ２４ 二十四、安全操作允许制度 ２４ 二十五、全民所有制水泥工业企业生产调度管理制度 总 则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进企业的发展，根据《中华人民共和国劳动保护法》及有关法令法规规定，结合我公司实际情况制订本规定。 第二条 生产作业必须始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行厂长负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 各部门及个人务必严格遵守制度规定。 一、机构与职责 第四条 工厂安全生产委员会（以下简称安委会）是安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责全公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产监督，调查处理事故等工作。 第五条 下属各生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并配备兼职安全生产管理人员。各生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条 安全生产主要责任人的划分：经理是本单位安全生产的第一责任人，分管生产技术的领导和专（兼）职安全生产管理员是单位安全生产的主要责任人。 第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条 安全生产专职管理人员职责： 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。 制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有 紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告主管领导。 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和 专业培训。 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 参加工伤事故的调查和处理，负责工伤事故的统计、分析和报告，协助有关 部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品发放标准，并监督执行。 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。 第十条 各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动 保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第十一条 各生产班组安全员要经常检查、督促本班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向主管报告本班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。 第十二条 员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度；爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品；发现不安全情况，及时报告主管领导。 二、安全生产教育、培训制度 第十三条 安全生产教育的内容： 1. 思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的社会影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。 2. 法规教育，主要是学习上级有关文件、条例，本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。 3. 安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。其内容主要是本厂安全技术知识、工业卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪器、防护用品的管理和正确使用知识等。 专业安全技术训练是指对锅炉等受压容器，电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射等特殊工程进行的专门安全知识和技能训练