房地产公司各部门、岗位职责.pdf

鄂尔多斯市恒利房地产开发有限责任公司 各部门、岗位职责 一、董事长兼总经理岗位职责： 1、决定公司组织体制、人事任免和员工薪酬与职级待 遇。建立健全高效的公司体系和工作体系。常熟古里租房 2、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设， 建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。 3、坚持一业为主，多种经营，不失时机的论证考察新 项目，逐步把恒利打造成为多领域、跨行业，综合经营，多 业并举的大型公司。 4、抓好人才引进，搞好智力投资，提高人员素质。树 立典型，奖罚分明。 5、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施 展才能的平台。 6、审查批准公司年度计划，促进产业营销与投资开发 项目。 7、健全财务管理制度，严格财经纪律。保证工程质量、 降低产业陈本，追求企业利润最大化。 8、负责签定公司各类生产经营合同。 二、总经理助理岗位职责： 协助董事长处理好如下事宜： 1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相 关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。 2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间 关系； 3、配合处理外部公共关系； 4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及 时总结分析汇报； 5、产业营销与开发项目方案的审核。 6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。 7、完成董事长临时交办的其他任务。 三、((行政))副总经理岗位职责：(( )) 1、在董事长的领导下，全面负责公司行政管理、协调 与服务工作。 2、建立建全公司规章制度体系，并负责监督执行。 3、营造良好的企业文化，加强职工的培训与教育，大 力宣传好弘扬企业团队精神。 4、加强与政府机构、行业协会等单位的沟通，有效为 公司提供良好的服务与支持。 5、协助总经理抓好组织工作，加强班子建设，根据工 作需要和组织程序提出部门管理人员的配备意见。 6、协助总经理制定公司的发展规划及改革方案。 7、负责组织制定公司的管理考核标准。 8、经常召开分管部门工作会议，听取工作汇报与建议， 及时解决工作中出现的问题和矛盾，协调各方面关系，提高 工作效率。 9、负责公司人员招聘和员工管理工作，树立典型，奖 勤罚懒。 10、参与项目洽谈、规划设计、施工方案的实施和工程 质量的监督。 11、完成总经理交办的其它工作任务 四、（生产）副总经理岗位职责： 1、组织实施公司所有所有工程建设任务，保证工程质 量，加强安全施工和对技术监督工作的总体控制。 2、编制公司中长期生产发展规划，按要求完成公司年 度生产任务。 3、指导工程技术人员严格按图施工，规范施工程序、 严把质量关、进度关。 4、组织对生产成本进行分析、控制。 5、组织经营部做好工程预决算工作，核实、确认竣工 结算资料的真实性、完整性。 6、负责并协助质检部门按程序做好所有工程项目验收 工作并做好所有工程资料的收集与存档。 7、组织实施施工图纸会审；工程项目招投标；技术答 疑与工程变更；技术处理；工程质量监督；现场签证审核等 事宜。 8、负责对重大质量事故的鉴定和处理; 不定期对施工现 场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目 部、工程部等相关部门负责人进行处理。 五、行政部岗位职责 （一）、行政部部长职责： 1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员 全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有 关部门协作配合； 3、负责行政管理制度的拟订、监督和执行； 4、负责公司后勤保障工作。 5、负责对政府管理部门及公司内各部门的联络及协调 工作； 6、负责公司人员招聘、人事考核、劳动工资及行政事 务的领导工作； 7、负责公司重大活动及会议的组织、策划、接待工作； 8、按时完成上级领导安排的临时性工作。 （三）、行政文员岗位职责 1、负