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德国大众汽车企业文化案例分析.pptVIP

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德国大众汽车企业文化 案例分析 德国大众汽车——诞生 大众汽车公司1938年创建于德国的沃尔斯堡, 创始人是世界著名的汽车设计大师波尔舍。 大众汽车公司是一个在全世界许多国家都有生产厂的跨国汽车集团,名列世界十大汽车公司之一。 公司总部曾迁往柏林,现在仍设在沃尔斯堡。 目前有雇员26.5万人,整个汽车集团产销能力在300万辆左右。大众汽车顾名思义是为大众生产的汽车 德国大众汽车企业文化 1.大众汽车企业文化:尊重民主、自由. 2. 注重诚信、遵守法律. 3. 博爱、平等、勤俭、节制. 4. 以人为本,注重提高员工素质,开发人力资源 . 德国大众汽车企业文化 大众汽车企业文化文化 大众汽车企业文化 大众汽车企业文化 Company Logo * LOGO 员工参与管理 1 薪酬体系合理 2 以人为本,注重人力资源发 3 追求卓越,质量第一 4 1.主人翁意识强,充分提合理化建议、员工积极性、创造力强、参与企业管理. 员工参与管理 2.员工积极工作,为企业创造最好的业绩。 职位消费 员工参与性退休金 奖金 时间有价证券 持股、养老金 基本报酬 薪酬体系合理 1.注重员工教育,重视员工培训。 2.吸收管理人才,科研专家 3.提供优厚待遇,员工积极团结工作 以人为本,注重 人力资源开发 谢谢欣赏! Company Logo

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