2012年河南漯河市直招聘教师60人.docVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
河南省漯河市2012年市直教育系统公开招聘教师实施方案 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国原人事部第6号令)和《漯河市事业单位公开招聘人员实施细则》精神,经市委、市政府同意,决定面向社会公开招聘60名教师,现制定如下工作方案: 一、组织领导 本次招聘教师工作在市政府领导和市纪委、监察局的监督下,由市教育局、市人力资源和社会保障局组织实施。 二、招聘原则 坚持德才兼备和“公开、公平、公正、择优”的原则,按照规定的条件和程序,择优聘用。 三、招聘范围和对象 1、应届毕业生。 2012年国家计划内统招的全日制普通高校师范教育类专业专科以上毕业生(含2012年毕业时取得教师资格证的非师范教育类专业毕业生)。 2、往届中师以上毕业生。取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在35周岁以下(1977年11月30日后出生)国家计划内统招全日制普通高校和普通中等师范学校毕业生。 中师及专科毕业生面向漯河市户籍或生源地招聘,本科及以上毕业生不受地域限制。 四、招聘条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、拟招聘岗位所需的文化程度或技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、报考学科应同教师资格证任教学科一致,报考幼儿园教师者可以是相近专业(音乐、舞蹈或美术); 7、具备拟招聘岗位所需要的其他条件(见招聘计划表)。 (二)有下列情形之一的人员不得报考: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、因犯错误正在接受审查的; 3、其他不符合报考资格条件要求的。 五、报名时间和办法 1、报名时间:2012年12月5日至12月9日每天上午8 :00至下午5:30。 2、报名方式、地点:报名采取现场报名方式。现场报名地点在漯河市人才市场一楼大厅(漯河市沙北黄河路中段647号)。 3、报名要求:报考人员须从“漯河人事考试网”、“漯河人才网”下载填写打印《漯河市2012年事业单位公开招聘工作人员报名表》2份,各粘贴近期免冠1寸照片1张,每位考生限报一个职位;持本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教师资格证原件及复印件各1份到报名点现场资格审查、报名,数码照相采集报考人员信息。中师及专科毕业生需提供户口本及复印件一份或生源地高考时的有关依据。报考人员每人需交纳报名考务费每科30元、数码照相和信息采集工本费12元。 4、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。 5、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1。达不到4:1的,需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的,该岗位不再招考,报考者可重新选报其他岗位。不愿重新选报的,退还所交的报名考务费。 6、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭高校毕业生报考,可免交报名考务费。办理免交报名考务费需提交以下材料:属于农村绝对贫困家庭的,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件);属于享受国家最低生活保障金城镇家庭的,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件)。 7、本次招考,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。 8、报名资格审查合格者,考生于12月13—15 日上午8:00至下午5:30前持身份证和考务费收据到漯河市人事考试中心领取准考证。 六、考试内容及方式 考试包括笔试和试讲,由市教育局、市人力资源和社会保障局共同组织实施。 (一)笔试 1、笔试内容:笔试为教育综合知识(教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法规概论、教学技能与实践、教学方法导论、学生与团队管理),卷面满分为100分。 2、笔试时间:2012年12月16日 3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 4、试讲人员的确定:根据笔试成绩,按拟招聘人数1:4的比例确定参加试讲人员。 (二)试讲 1、试讲采取在现行教材中随机抽课的方式,临时备课30分钟后,讲一节与申报专业、层次相一致的20分钟的微型课,试讲成绩满分为100分。 2、试讲时间地点另行通知。 (三)考试总成绩的计算 考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60% 七、体检和考核 根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。体检出现不合格的,可按考试总成绩从高分到低分递补。 对体检合格的人员,根据考试总成绩从高分到低分1:1确定考核对象,考核出现不合格的,可按考试总成绩和体检结果依次递补。 考核在市教育局

文档评论(0)

神话 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5203223011000000

1亿VIP精品文档

相关文档