2012尾矿库制度汇编.doc

一、尾矿库规章制度 1.1安全检查制度 为了认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，确保尾矿库安全运行，杜绝工伤事故的发生。特制订本制度： 1、安全检查遵循日常检查与定期检查相结合，专业检查与员工自查相结合的原则。 2、安全管理人员在从事安全检查时，应按事先设定的表格内容进行，做到有检查时间、检查地点、检查内容、检查部位、隐患名称、整改措施、整改责任人、整改期限，检查人员和被检查单位负责人签字； 3、日常检查：包括安全员巡回检查、员工岗位自查、班组日常检查。主要检查劳保用品穿戴情况、尾矿坝安全状况、库内水位、违章违纪现象等。 4、定期检查：由尾矿库主要负责人带队，组织相关人员参加，每月进行一次。主要检查规章制度执行情况、责任制落实情况、特种作业人员持证情况、隐患整改情况、尾矿库现场安全状况等。 5、季节性检查：在雷雨季节特别是雨后，要对库水位和坝面、坝外坡进行重点检查和观察，有渗漏现象要及时处理。 1.2隐患整改制度 1、建立隐患登记、复查和销案制度； 2、在各类检查中查出的事故隐患，应制订整改计划、整改措施，明确责任人，限定整改时间，并限期复查，经确认整改合格后才能销案； 3、对查出事故隐患或其他不安全因素，应当及时排除，一时难以解决的事故隐患，必须采取可靠的临时安全措施，确保人身安全，否则必须停止作业。 1.3安全教育培训制度 根据《安全生产法》和《矿山安全法》的有关规定，对职工进行安全生产教育和培训，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产法律、法规，了解安全生产规章制度，掌握本岗位的安全操作技能。特制定本规定： 1、新进库区的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，经考试、考核合格后，方可上岗作业。 2、对调换工种作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。 3、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20小时。 4、单位负责人和安全员参加有关部门举办的安全生产管理知识培训。 5、特种作业人员参加有关部门举办的安全技术、技能培训。 6、职工安全教育、培训期间，工资由企业支付。 7、职工安全教育、培训情况和考核结果，应当记录存档。 1.4特种作业安全管理制度 1、企业购买和使用特种设备，必须有安全使用证或安全标签。 2、所有特种设备必须定期进行安全性能检测。 3、特种设备必须专人操作，作业人员必须取得特种作业操作证。 4、操作（使用）特种设备，必须严格遵守安全操作规程（国家或行业标准）。 1.5安全奖惩制度 为确保尾矿工严格遵守《安全生产法》和《矿山安全法》等有关安全的法律、法规，以及有关部门的安全生产规定、条例和本企业的安全生产规章制度，树立“人人讲安全，大家都安全”的思想。特制订本制度： 1、尾矿库的管理人员和尾矿工人，必须做到责任到位、管理有方、生产有序，对年度无安全事故发生，奖给责任人500元，员工100元；安全生产贡献突出的实行重奖。 2、对库区安全提出有价值的建议并被采用的每条奖50元，对处理安全隐患及时并杜绝有发生事故可能的人员每月奖50元。 3、凡因违反安全规定，造成安全事故的，除上级追究处罚外，企业按责任划分分别给予第一责任人、第二责任人、具体责任人各500元、200元、100元罚款，并扣发当月工资，严重者予以辞退。 4、对查出的隐患不及时整改或拒不整改的，每项扣责任人100元。 5、不按规定穿戴劳保用品和使用安全用具的，每人次罚款10元。 6、对违章作业和违反劳动纪律者，发现一人次罚款20元。 7、对所有罚款当月兑现，罚没款项专款专用，用于奖励在安全生产工作中作出成绩的人员。 1.6伤亡事故报告及事件处理制度 为促进尾矿库安全工作，搞好劳动保护，杜绝各类事故的发生，根据国家有关工伤事故管理规定，特制订本制度： 1、严格掌握工伤与非工伤的划定范围。 2、尾矿工在劳动过程中发生人员伤亡事故必须按规定及时上报； 3、发生轻伤事故，由企业按规定进行调查、处理。 4、发生重伤、死亡事故，企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大； 5、伤亡事故发生后，事故现场有关人员应当直接或者逐级报告企业负责人，企业负责人接到报告后，立即以最快的方式报告相关主管部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报； 6、事故发生后，企业应当保护好现场，等待相关部门的调查处理。同时安排专人对事故开展初步调查并写出事故调查报告。调查报告的内容主要包括：事故发生的经过、原因、性质、防范措施、直接经济损失、初步处理意见。 1.7职业病危害预防制度 为了加强对职业危害的预防，控制职业危害因素对人员身体健康的影响，防止职业病的发生。特制定本制度： 1、新工人入矿前必须进行健康体检，对有职业禁忌症的人员不得从事矿山生产。 2、老工人每年进行一次健康体检，并作好档案记录。