- 1、本文档共85页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
北京多星企业管理咨询公司 潍纺裕华纺织有限责任公司 目 录 总则 中层管理人员分册 职能处室一般管理人员分册 营销部分册 车间分册 附件 目 录 总则 5-8 中层管理人员分册 9-21 一般管理人员分册 22-34 营销部分册 35-54 技术开发中心分册 54-56 车间分册 57-67 附件 68-84 总 则 第一条 考核的目的 1、为了实现企业发展目标,指导与激励员工达到组织目标,尽职尽责地完成本职工作,长期、稳定、规范地推行人事考核工作,特制订本手册 2、通过考核,为人力资源部在员工奖金分配、提薪、升迁等方面提供依据 3、通过考核,发现员工在工作技能方面的缺陷,以及每个人的工作潜力,为员工的职业生涯设计和在职培训提供指导 4、通过考核,为企业人力资源的开发,人员招聘提供依据 5、为员工提高工作绩效提供及时的指导和帮助,提高员工的满意 度,进而提高企业的竞争力 总 则 第二条 考核的用途 1、发现被考核者的所在岗位的岗位技能要求与实际技能的差距,为制定培训计划提供依据 2、合理配置人员 3、晋升与提薪 4、精神与物质奖励 第三条 考核的内容 1、管理绩效考核 2、个人绩效考核 3、岗位能力考核 4、与职业生涯设计相关的考核 适用于要进行职业生涯设计的员工 A 管理能力考核 B 性格测评 C 职务适应性调查 总 则 总 则 目 录 第一章 考核对象 第二章 考核流程 第二章 考核流程 第三章 考核得分计算规则 第一条 处室自身量化考核表按百分制计算,得出处室自身量化考核得分。 第二条 上级主管对职能处室量化考核表总分按百分制计算,由10个项目得分汇总,得出上级主管量化考核得分。 第三条 职能处室服务量化考核表总分按百分制计算,由10个项目得分汇总得出,最终结果取算术平均值,得出职能处室服务考核得分。 第四条 管理绩效考核得分: 管理绩效考核得分=(职能处室自身量化考核得分+上级主管 处室量化考核得分+职能处室服务考核得 分) ÷ 3 第五条 职能处室管理人员绩效考核表中,各项得分的算术平均值乘以20,得出按百分制计算的个人绩效考核得分。 第三章 考核得分计算规则 第六条 季度评议得分= (∑月度个人绩效考核得分/3) × 0.4 +( ∑月度管理绩效考核得分/3) ×0.6 第七条 岗位技能系数= ∑每项岗位技能实际得分 ÷ ∑每项岗位技能要求得分 第八条 年度评议得分=(∑季度评议得分÷4) ×岗位技能系数 第四章 约束激励措施 月度奖为个人绩效奖与管理绩效奖两部分之和。其中个人绩效最高额为300元,最低额为0元;管理绩效奖最高额为100元,最低为0元。奖金分配与考核得分的关系见下表: 第四章 约束激励措施 第二条 季度奖金分配 A 对上一季度的季度评议得分按大小排序 B 得分排在被考核人前10%者,在下一季度的月度奖金考核结果乘以1.2(季度奖金系数).季度奖金系数在一个季度内有效.即: 下一季度的月度奖金=月度奖金考核结果×1.2 第四章 约束激励措施 第四章 约束激励措施 第四条 季度评议得分排最后一名者,由人力资源部经理与其直接上级和本人谈话,分析原因,提出改进方案。 第五条 每年年度评议排名前10
您可能关注的文档
- 毕业论文-泵相关实验_流体实验台设计.doc
- (非常不错)管理信息系统课程设计--超市信息管理系统.doc
- 《电工电子综合》课程设计说明书--简易数码锁的课程设计.doc
- 《电子技术》课程设计报告--交通灯数电课程设计报告.doc
- 《热处理设备》课程设计任务书--设计950℃120kgh的箱式电阻炉设计.doc
- 《数据结构》课程设计报告--停车场管理.doc
- 《数据库原理及应用》课程设计指导书《DBS201》课程设计指导书.doc
- 【毕业设计(论文)】RIP_OSPF_BGP三大协议运行原理以及环路解决方案.doc
- 【毕业设计】步进电机正反转设计--单片机课程设计论文.doc
- 【毕业设计】热能专业毕业设计135MW机组电厂初设及制粉系统设计.doc
- 2024年中国钽材市场调查研究报告.docx
- 2024年中国不锈钢清洗车市场调查研究报告.docx
- 2024年中国分类垃圾箱市场调查研究报告.docx
- 2024年中国水气电磁阀市场调查研究报告.docx
- 2024年中国绿藻片市场调查研究报告.docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(青海西宁卷)数学(带解析).docx
- 2010-2023历年福建厦门高一下学期质量检测地理卷.docx
- 2010-2023历年初中数学单元提优测试卷公式法(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(山东德州卷)化学(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(四川省泸州卷)化学(带解析).docx
文档评论(0)