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(办公室)团总支考核量化标准(任务分解表).docVIP

(办公室)团总支考核量化标准(任务分解表).doc

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附件4: 江西理工大学应用科学学院团总支年度量化考核标准 任务分解表 项目 考核指标 分值 评分标准 得分 积极开展“推优”工作,有完善的“推优”工作制度,工作认真、严谨,有数据,有资料 2 1、各系团总支提供相关材料 根据上级团组织提供的调研提纲或自定调研提纲,大力开展团的调研活动,全年不少于一篇调研论文 2 1、各系团总支提供相关材料 2、院团委宣传部提供相关记录 深入调查团员青年的思想状况,一学期不少于一篇调查报告 2 1、各系团总支提供相关材料 2、院团委宣传部提供相关记录 二、 组织建设 24分 加强团总支自身组织建设,有完善的规章制度,有明确的工作理念,努力建成学习型组织。 2 1、各系团总支提供相关材料 2、院团委学生综合办公室提供相关记录 各团支部组织健全,工作认真,活动正常,能坚持每月开展一次团组织生活会、一次“双学”活动,每学期不少于两次团日活动,并认真记载团的工作和活动 2 1、各系团总支提供相关材料 2、院团委组织提供相关记录 加强对团干部的培养和考评工作,坚持团干例会,每年举办一次以上学生干部培训班,要求有计划、有总结、有学习材料,并建立系骨干人才库。 3 1、各系团总支提供相关材料 做好团员证注册工作,做好团员基本情况的统计工作 2 1、各系团总支提供相关材料 2、院团委组织提供相关记录 按时缴纳团费,合理使用、管理提留团费,账目清楚 2 1、各系团总支提供相关材料 2、院团委组织提供相关记录 认真做好每年的“民主评议团员,做合格团员”工作(计4分);对违纪团员严格按照《团章》规定及时认真地做好处理工作上交基础材料、名单(计2分); 6 1、各系团总支提供相关材料 2、院团委组织提供相关记录 认真负责做好“青年马克思主义者培养工程大学生骨干培训班”学员的推荐和管理工作。 4 1、各系团总支提供相关材料 2、院团委学生综合办公室提供相关记录 积极、公平、公正、合理地组织开展“省优秀学生干部”、“十佳大学生”、“‘双学’先进集体”、“‘双学’先进个人” 等各项先进的推选工作 3 1、各系团总支提供相关材料 接受党的领导,指导学生分会工作 9分 经常主动地向系领导汇报团总支的工作和院团委的工作部署,征求领导意见,不断改进工作 1 1、各系团总支提供材料说明做法和成效 能较好地协调与辅导员或其他老师的关系,取得他们对共青团工作的支持 1 1、各系团总支提供材料说明做法和成效 发挥党政领导与团员青年之间的桥梁纽带作用,创建领导与学生交流的平台 1 1、各系团总支提供材料说明做法和成效 加强对学生分会的指导,学生分会规章制度健全,能积极参加院学生会活动,并有力的配合和支持院学生会的工作 3 1、各系团总支、学生分会提供相关材料 积极支持和配合院学生会的工作,积极向院学生会推荐品学兼优的学生干部 3 1、各系团总支、学生分会提供相关材料 四、 完成上级团组织的工作任务 12分 认真组织参加团委开展的各项活动,能协助团委开展工作,对团委布置的工作不讲价钱、不打折扣、不敷衍、不拖延、保质保量准时完成 3 1、各系团总支提供相关材料 2、院团委提供相关记录 重视宣传工作,扩大团组织的影响力 3 1、各系团总支提供相关材料 团总支负责人组织观念强,积极主动参加团的各项活动、开会不迟到早退、不无故缺席,有事先请假 4 1、院团委提供相关记录 认真做好共青团“青年就业创业见习基地”建设 2 1、各系团总支提供相关材料 五、 校园 文化 33分 根据自身特点,每学期积极开展具有本系特色的校园文化活动,有计划,有安排,有实施。 4 1、各系团总支提供相关材料 积极参加院迎新晚会、五?四晚会、毕业生晚会、院文化艺术节、体育文化节、女生节、读书节、寝室文化节、“一二?九”比赛等常规活动,做好组织工作 4 1、各系团总支提供相关材料 积极组织开展“双学”、“十佳团日”等主题教育活动,活动有计划、有内容、有成果 2 1、各系团总支提供相关材料 认真组织学生干部(部长及以上),每学期至少参加两次“金沙湾”及其他院级以上讲座,并撰写300字以上心得体会。 4 1、各系团总支提供相关材料 积极参加“校园文化创新活动(方案)月月评”活动,并成绩显著 2 1、院团委学生综合办公室提供相关记录 有共建的学生社团,并有专业老师指导其开展活动 4 1、各系团总支提供相关材料 积极开展青年志愿者活动,有计划实施方案,有活动内容及总结等相关材料 3 1、各系团总支提供相关材料 重视各类人才的发掘和培养,积极推荐特长生参加艺术团及学院各体育运动队 6 1、各系

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