机电工程系团总支、学生会章程.doc

江西理工大学应用科学学院机电工程系 团总支、学生会 章 程 一 、 简 介 第一条 江西理工大学应用科学学院机电工程系团总支、学生会是在中共江西理工大学应用科学学院团委领导下的学生群众自治组织，是党联系广大学生的纽带，是培养大学生社会工作能力的重要场所。 第二条 凡有江西理工大学应用科学学院学籍的机电工程系在校学生，不分民族、性别、宗教信仰，均可为学生会会员。 第三条 团总支、学生会按民主集中制的组织原则，在中共江西理工大学应用科学学院委员会的领导和共青团江西理工大学应用科学学院委员会的指导下，依照国家的法律、法规、学校的规章制度和本组织的章程，独立自主地开展工作。 第四条 机电工程系团总支学生会的最高权力机关是全系团员学生代表大会。 第五条 团总支、学生会的职责： （一）在团总支、学生会大会闭会期间，执行大会决议，决定团总支、学生会工作的重大事项； （二）筹备和召集团总支、学生会学生代表大会； （三）任免系团总支、学生会干部和负责学生干部管理、培训工作； （四）制定团总支、学生会的各项工作条例。 （五）领导各班级团支部开展工作，对各团支部的工作进行指导、监督和批评． 二、 成员行为规范 具有良好的思想政治素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。 热心学生会工作，有团结协作精神，勇于开拓创新，积极进取。 以身作则，严于律己，遵守各项规章制度，在学生中起模范带头作用。 密切联系群众，虚心听取群众意见，实事求是，注重调查研究。 养成良好的学习、工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化修养和工作能力。 积极开展批评和自我批评，坚决抵制各种不正之风。 坚决反对营私舞弊、以权谋私、诽谤攻击他人等有损组织荣誉的行为。 积极参与团总支学生会组织的各项活动，按时保质保量完成各项工作。 监督团总支学生会工作的开展情况，积极提出有利于团总支学生会发展的意见 三、 干部评估制度 1、评估对象 评估对象为全体学生干部． 2、评分标准 采取基本分与附加分相结合的办法，总分为100分。 基本分评分方法 基本分是指干部平时的出勤分，此项占总分的30%，全勤即可拿到满分30分。无故缺勤一次扣5分，请假扣1分,迟到、早退每次各扣3分。基本分被扣超过20分，予以辞退。 附加分评分方法 附加分包括三个方面内容，占总分的70%。 ①工作态度（占25分） 未佩戴工作证的扣５分，工作证丢失、损坏扣３分，开会未按要求带会议记录扣３分，手机未调成静音扣2分,其它依情况考虑，该项被扣超过２０分予以辞退． ②工作效果（占３０分） 未按时完成上级任务的扣５分，完成不好的依情况考虑扣三３分，完成好的可以加分，其他依情况考虑，该向被扣超过２０分，予以辞退． ③在同学中的表率作用（占15分） 若受到校规校纪处分的一律予以辞退，平时违反校规校纪的，一经发现依情况扣３—５分，该向分为扣完为限，一经扣完立即予以辞退． 另注:三次未带工作证者将其没收,学生干部队伍中若发现学习成绩跟不上者,将暂时终止其工作。 四、 团总支各部门工作职能 １、团总支学生副书记 1、负责系团总支的全面工作，主持召集团总支会议，传达党委及上级学习精神。 2、指导、帮助、督促团总支各职能部门协调各部关系。 3、负责指定本界团总支工作的现任目标和各阶段的实施计划。 4、认真抓好各部门的工作，指导、检查和督促团总支各职能部门的工作参加其重要会议，负责收集部门工作材料并向总支书记报告反映工作开展情况。 2组织部 团总支组织部是由团总支直接领导下的一个职能部门。具体负责本系的组织建设工作。组织部以＂勤奋务实、责任明确团结协作开拓创新＂要求组织部内全体成员严格要求自己，提高组织部整体工作水平。机电工程系团总支组织部在院团委的领导下开展工作，立足于团员青年的切身利益，围绕学校和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点，发扬求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作。其工作简介如下： 大力开展各项有益的活动，调查、研究、总结、推广团工作先进经验。 关心、服务青年，维护团内青年的合法权益。 完成上级组织布置的各项任务，完成好各项日常工作。 负责指导团支部、团支书、组织委员的工作和书记处交办的其他工作。并负责向院团委组织部汇报本部门的工作。 建立健全工作档案；搞好团员青年基本情况报表的统计工作，保证及时向院团委上报各类统计数据。 3团总支宣传部 团总支宣传部是由团总支直接领导下的一个职能部门。 主要负责本部的全面工作，负责学生会及学校各项活动的宣传报 道工作，根据工作需要制定工作计划，定期向团委汇报工作；速及时的传达上级部门的指导精神,宣传校园文化活动的新动向.宣传部通过各种宣传渠道，传递团委、学生会工作信息，并