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• 第二章 商务谈判心理
• 教学目的及要求
• ●需要层次论
• ●动机与谈判需要原理在谈判中的应用
• ●谈判中的心理
• ●谈判成功的心理素质
• ●谈判者的气质
• ●谈判者的性格
• ●谈判者的能力
• ●谈判美学的研究
1
【先导案例】
• 贾先生想为他的女朋友买一枚戒指。他已经攒了大约800
元,并且每星期还继续攒20元。
• 一天,他在东方明珠珠宝店,一下子被一枚标价1200元的
戒指吸引住了。他认为这就是他想送给女朋友的礼物。但
他买不起!该店老板说,你可以数星期后来买,但不能保证
那时是否被人买去。贾先生很沮丧。随后,他偶然进入另
一家珠宝店,见有一盘与前一店的那枚很相似的戒指,每
枚标价800元。他想买,但仍惦记着东方明珠的那枚1200
元的戒指。数星期后,东方明珠的那枚仍未售出,还降价
20 %,减为960元。
• 但贾先生的钱仍然不够。他把情况向老板讲了。老板很乐
意帮助他,再向他提供10%的特别优惠现金折扣,现付
864元。贾先生当即付款,怀着喜悦的心情离开了。
• 其实两店戒指是完全相同的,都是从批发商那里以每枚700
元进的货。但东方明珠获纯利164元,而另一店标价虽低,
却未能吸引贾先生。他为自己聪明地等待了数星期后获得
减价的好处而感到愉快,还为与老板讨价还价后又得到10
%的特别优惠而高兴。这不是皆大欢喜吗?
• 确实,获得优惠无论如何都会使人有番感受! 2
• 第一节 谈判的心理基础
• (一)需要
• 在谈判过程中需要是动力,协商是手段,协议是结果,履
行是目的。
• 1、什么是需要:需要是人们客观事物的某种欲望,是活动
的内在驱动力。人过一百,形形色色。不同的人有着不同
的需要。
• 2、需要的一般特点:
• (1)要具有对象性;(2 )需要具有选择性;(3 )需要具
有连续性;(4 )需要具有相对满足性;(5)需要发展性。
• 3、需要的层次性:
• (1)生理;(2 )安全;(3 )社会需要(人际关系);
(4 )尊重;(5)自我实现的需要;(6)认识和理解的需
要;(7)美的需要,爱美之心人皆有之。
3
需要层次理论(1)
需要层次理论(1)
自我实现需要
自尊需要
社交需要
安全需要
生理需要
4
需要层次理论(2)
需要层次理论(2)
满足方式
挑战性项目, 创新与
自我实现需要 创造机会, 培训
次 尊重需要 重要项目, 赏识,
层 显赫的办公位置
要
需 社交(归属)需要 朋友, 权贵, 上级, 顾客
安全需要 工
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