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财
务
部
管
理
细
则
目 录
财务作业流程………………………………………………………………………………3
财务部职能…………………………………………………………………3
财务部架构…………………………………………………………………3
财务部岗位职责……………………………………………………………4
会计核算……………………………………………………………………9
资产管理……………………………………………………………………17
损益的财务控制与管理……………………………………………………27
财务内部管理规范…………………………………………………………31
财务内部稽核和审计………………………………………………………37
公司基本财务制度…………………………………………………………………………42
财务基本规则………………………………………………………………42
楼层结算……………………………………………………………………43
资金支出审批程序及权限表………………………………………………………………48
供应商结算规定……………………………………………………………………………49
品牌专柜结算卡办理说明…………………………………………………………………50
财务部各岗位工作说明书…………………………………………………………………52
一、财务部作业制度流程
第一章 公司财务部职能
对内职能:
厉行节约,合理使用资金。
积极为公司经营管理服务,促进公司取得较好经济效益。
建立健全财务各项管理规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况。检查财务纪律。
对外职能:
认真贯彻执行国家相关财务管理制度。
对有关机构如税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
财务人员职业道德
敬业爱岗:会计人员要热爱本职工作,努力钻研业务,使自己所掌握的知识和技能适应所从事专业工作的要求。
熟悉法规:会计人员应当熟悉财务法律、法规和国家统一会计制度,并结合会计工作进行广泛宣传。
依法办事:会计人员按照会计法律、法规要求进行会计工作,保证所提供的会计信息真实、准确、及时、完整。
客观公正:会计人员办理会计事务应当实事求是,坚持原则,客观公正。
搞好服务:会计人员应当熟悉本单位生产经营的业务管理情况,运用掌握的会计信息和会计方法为改善内部管理提高经济效益服务。
保守秘密:会计人员应当保守单位的商业秘密,除法律规定的单位领导人同意外,不得私自提供和泄露本单位的会计信息。
第二章 财务部架构设置:
第三章 财务部岗位职责
编制公司财务计划、筹资计划,并组织检查计划的执行情况。
修改各项流动资金要素的定额,并组织、检查定额的执行情况。
组织公司各项费用(经营费用、非经营费用)支出的检查。
办理公司的收银业务并将经营款项及时缴存银行,及时与银行进行对帐。
办理库存现金的保管和收支以及银行结算、借款业务。
办理与供货单位、经营业户的结算业务;办理与职工相关的工资结算、往来款项等相关业务。
办理有关的纳税、收益分配业务。
办理有关合同的审查、签署和合同交涉业务,并监督落实合同的执行情况。
组织制定、修改企业有关财务方面的各项规章制度。
组织公司原始凭证记录和原始凭证的传递,审核各种会计凭证。
核算和监督公司所拥有、使用的各项财产、物资、资金的增减变动情况。
核算公司经营过程中所发生的各种经济业务,计算收入、成本、费用和经营成果。
核算与银行间的结算、借款业务、各项筹资、投资业务以及与其他单位及职工所发生的结算业务。
办理定期的清查、盘点工作。
办理定期和年终的决算业务。
开展定期、不定期的经济活动分析工作。
办理会计档案的保管业务。
财务经理工作职责:
编制公司财务计划、筹资计划,并组织检查计划的执行情况。
制订流动资金要求的定额并组织定额的执行情况。
组织公司各项费用的支出检查。
编制资金预算计划,负责筹资及投资业务的组织实施。
负责公司财务会计管理工作。
负责公司的财务核算及预算工作。
参与公司经营决策,并提出经营管理意见。
负责结算业务的财务审核。
负责处理公司的税务事宜。
组织进行定期的清查、盘点工作。
组织进行定期和年终的决算工作。
开展定期、不定期的经济活动分析工作。
组织部门员工进行业务培训。
完成公司领导交办的其他工作事项。
财务主管岗位职责:
负责处理本公司的全盘账务;
负责凭证的审核和帐务处理及各部门所有的财务收支控制;
检查催收各种往来债务;
授权会计员财务软件的操作权限;
发票及其他财务票据的管理,税金申报;
检查、指导和安排会计员和出纳的工作;
定期和不定期抽查出纳现金,监督商品盘点;
编制资金计划;
对经营的结果进行财务分析,检查财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核
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