化验室内部管理奖惩条例.doc

四川双马宜宾水泥制造有限公司生技处化验室文件 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 化 验 室 内 部 管 理 奖 惩 条 例 化验室的质量检验工作贯穿于水泥生产的全过程，下设三个班组（控制组、分析组、物理组）负责对进厂原燃材料、半成品及成品的各项质量指标完成情况提供真实、准确的检验数据，对生产过程质量情况起到有效的监督和控制作用。 为加强检验过程中的质量管理，创造和谐、严谨、认真的工作氛围，特制定本奖惩条例，所有成员都必须严格遵守，凡有违反者，按相关条款进行处罚。 一、劳动纪律 1、按时上班，凡迟到、早退者一次扣20元；被公司检查到，按公司有关制度处理。 2、上班时间未按公司规定统一着装或未佩带上岗证，一次扣10元；被公司检查到，按公司有关制度处理。 3、在岗位上嬉戏、打闹、吵架、漫骂者，一次扣10元。 4、酒后四小时上班者，一次扣10元。 5、倒班职工中途就餐时间不超过30分钟且必须岗位有人看管，严禁出厂门就餐，非倒班职工严禁在工作岗位就餐，违反者一次扣10元。 6、在岗位上看与生产、工作无关的书籍或未非组织订阅的报纸者，一次扣10元。 7、倒班职工中途就餐饮用含酒精的饮品者，一次扣10元。 8、上班时间串岗、溜号者，一次扣20元。 9、岗位上睡觉者，一次扣20元；被公司检查到，按公司有关制度处理。 10、两人以上的岗位内部私自倒小班者，一次扣10元。 11、未在岗位上交班或未填写交接班记录者及交接班不清者，一次扣10元。 12、上班干私活者，一次扣20元。 13、带小孩上班者，一次扣10元。 14、无理纠缠，阻挠相关人员工作，影响工作秩序者，一次扣50元。 15、严禁私自换班，确因重要原因或不可抗力而要求换班的，必须事先告知班组长，由班组长视情况进行安排，否则一次扣10元。 16、未按规定履行请假手续而无故不上班或假期已满不上班又不续假者，以旷工性质处理。 17、严禁公话私占，上班时间闲聊，影响工作联系，凡有此情况一经查实，一次扣10元。 18、凡有以上行为发生，而班组长又失查者，以当事人罚金20%扣罚当班班组长。 19、每天坚持班前会制度，未进行一次扣班组长10元。 20、严格考勤制度，考勤要字迹清楚，不得随意篡改考勤，如发现不假考勤、改考勤及考勤不实，一次扣班组长20元。 21、考勤表在每月5日前交相关技术员审查，晚一天交扣组长2元。 二、安全管理 1、严格执行各级安全生产规章制度，新进室人员必须进行安全教育，未按规定培训并做好培训记录的，一次扣班组长10元。 2、坚持每月一次的安全学习，并作好记录，未学习或学习无记录，一次扣班组长10元。 3、进入有高空作业的生产现场必须戴好安全帽，否则一次扣10元。 4、岗位人员严禁穿高跟鞋、拖鞋上班，违反者一次扣10元。 5、下班前必须将所有门窗、重要的储藏柜锁好，仪器设备归位关好，否则根据所造成的经济损失大小一次扣5～100元；对价值超过2000元的器具、设备的丢失，交公司进行处理。 6、严禁违章指挥，违章作业，发现一次扣20元。 7、对辖区内的安全设备，如灭火器、消防栓等做到经常检查，并保持完好，如过期或有问题应及时向室内反映，未检查到或不检查，发现一扣该班组长10元。 8、各班组长应做好有毒、易燃、易爆、腐蚀性物（药）品的管理，建立完善的领出入库制度，因管理不好，把关不严造成事故的，一次扣100元。 9、对辖区的安全隐患应及时消除，如发现有安全隐患，不及时反映，造成经济损失，一次扣20元。 10、班组内职工发生安全事故，死亡一人次，除公司处罚外，另扣班组1000元，重伤一人次扣班组500元，轻伤一人次扣班组200元，扣完为止，其中班组长的扣罚力度为组员的2倍；发生安全事故隐瞒不报的，从重处罚。 三、现场管理 1、保持分管辖区卫生干净，无杂物，室内无污渍，无蛛网，违反者一次扣班组10元。 2、自行车放到指定位置，且摆放整齐，违反者一次扣5元。 3、岗位桌椅摆放整齐，椅子上无杂物，桌上记录、资料摆放整齐，岗位上统一订阅的报刊看后收实整齐，违反者一次扣5元。 4、坚持每天辖区内局部清扫，每周一次大扫除的卫生制度，打扫应彻底，无卫生死角，未坚持的一次扣10元。 四、仪器设备管理 1、严格按规定建立仪器设备的检验制度，内部校验及时、准确，涉及外部检验的，仪器设备有效日期到期前一个月书面通知相关技术人员，以便安排检验，未执行的一次扣班组长20元。 2、正确使用并维护好仪器设备，谁使用谁负责，组长负责指导和督促，不得超温、超压、超负荷和带病运行。消除设备跑、冒、滴、漏，带病运行，做到设备四无六不漏，不能因设备保养不好