保安部制度手册.docVIP

岗位职责描述 Job Description 部门 Department：保安部 分部门 Section： 职位 Job Title： 保安部经理 职位编号 Job Code：CONC-JD-001 职位级别 Job Title：B 向上报告 Reports To： 总经理 向下指导 Supervises：保安部主管 实施日期 Actualized Date： 2013.3.1 页码 Pages：2 准备人 Prepared by： 行政总办 批准人 Approved by：总经理 G．M 工作概述 Job Summary / Purpose： 负责做好酒店的安全工作，督促检查各部门安全管理制度的贯彻落实情况，分析存在的问题，及时提出改进建议并向总经理汇报，负责对酒店员工的安全教育、培训、宣传工作、治安知识、安全意识及法制观念的教育，确保酒店客人、财务、酒店员工的安全，从而为酒店建立一个安全和谐的经营环境与美好声誉。 工作关系 Relationship： 内部关系：酒店各部门经理 外部关系：执法部门、司法部门及相关职能部门 资格要求 Core Competency 1、性别、年龄、身高 Sex、Age、Height: 性别；男，45岁以下，具有整洁的仪容仪表，身高1.70米以上，身材适中； 2、身体状况 Health Status：健康； 3、语言 Languages：良好的语言沟通能力；. 4、性格/ 品行 Personal Character：具有较强的事业心和责任感，有一定的组织协调能力，有较高的个人修养和良好的人际关系，为人正直，以身作则，不畏强暴，秉公依法办事。 5、工作经验 Work Experience： 二年以上星级酒店同职位工作经验； 熟悉国家法律法规，善于用合法权利保护酒店利益；了解本地社会治安对酒店的影响，对治安工作要有敏感性，积极配合当地公安、消防、安全等政府部门机关开展工作。保持良好合作关系，防患于未然。 6、资格证书 Qualifications：中专以上文化程度； 主要职责 Main Duties： 您要坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要的责任。 您要负责制定、健全酒店的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。 您要坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。 您要负责维护酒店内部的治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，定期保养监控设备，确保设备处于良好状态。 您要组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。 您要负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。 您要与当地执法部门、司法部门及其他礼宾部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。 您要受理酒店有关本部门的客人投诉。 您要重视内勤工作，组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。 您要协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会主任并主持日常工作。 您要协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。 您要完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。 岗位职责描述 Job Description 部门 Department：保安部 分部门 Section： 职位 Job Title： 保安部主管 职位编号 Job Code：CONC-JD-002 职位级别 Job Grade：D 向上报告 Reports To：保安部经理 向下指导 Supervises：保安部领班、保安员 实施日期 Actualized Date： 2010-12-18 页码 Pages：1 准备人 Prepared by：行政总办 批准人 Approved by： 总经理 G．M 工作概述 Job Summary / Purpose： 协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责； 工作关系 Relationship： 酒店各部门 资格要求 Core Competency 1、性别、年龄、身高 Sex、A