当代社会热点问题分析就业问题.ppt

(联合早报网)据中国媒体援引人力和社会保障部的必威体育精装版统计数据，2010年全国高校毕业生为630万人，比2009年的611万多19万人。现在大学生就业难的问题，是由许多原因造成的，既有社会原因，也有历史原因。不过值得关注的是，这些没有就业的大学生已经成为一个庞大的社会群体。如果就业问题不能得到很好解决，可能会引起社会不和谐、不稳定。  大学生就业问题的实质 大学生就业问题的实质就是受教育层次较高的生产力的分配问题（其它领域也是如此，如农民工，下岗工人，其实就是怎末给他们安排活儿的问题）。怎样把大学毕业生合理的安排在能发挥其作用的、能推动社会进步的岗位上，这才是解决这一问题的根本。造成大学生就业难的原因是我国生产结构由以往的基本合理变得不大合理了，不能满足当前的生产发展就业的需要。不合理的源头是主要是生产力、经济发展变化及其它一些国内、外原因。如果，单纯就要硬性的、形式的解决就业，那是不恰当的。如，即或给每个大学生或农民工每人一顷地，大家都就业，也解决不了中国目前面临的问题。因为那样不能使中国发展强大。 2009届大学毕业生的主要求职成功渠道更加多样化，“211”院校是大学招聘会，非“211”本科院校和高职高专院校是通过亲朋好友；与2008届毕业生相比，大学招聘会的成功率大幅度下降，211院校下降9个百分点，幅度达23%；非“211”本科院校下降6个百分点，幅度大25%；高职高专院校下降了10个百分点，幅度达40%。 大学招聘会是对2009届大学毕业生最有帮助的服务。如下图  2009届各类院校毕业生接受的求职服务分布（多选） 大学毕业生就业难解决的对策 教育部副部长赵沁平： 2007年11月20日 ?CCTV.com 在引导毕业生下基层方面，国家除了继续开展“大学生志愿 服务西部计划”、“农村教师特设岗位计划”等项目外，还鼓励 有条件的城市，尽快启动高校毕业生服务社区项目，街道、 社区聘用劳动保障协理员也将积极吸纳高校毕业生。 对于家庭经济困难和就业相对困难的毕业生，高校将提供 “一对一”的指导服务，各机关事业单位招聘时，还将免收家 庭困难毕业生的报名费和体检费。 离校后未就业的毕业生，有关部门将组织其参加职业资格培 训和就业见习，按照相关规定给予补贴。 我们各级教育部门和各高校，要积极会同各地、各有关部 门，千万百计地把大学生就业政策落到实处。 云南省2008年毕业生将超10万来源：春城晚报 发布时间：2008-01-25 三、坚持科学发展观，解决好中国就业问题 三、坚持科学发展观，解决好中国就业问题 坚持科学发展观，解决好中国就业问题 参考题： 造成我国就业难的主要原因是什么？ 解决就业问题的主要途径有哪些？面对当前的就业形势，大学生应怎样应对？ 参考书目及文献： 帕特丽夏.威奈尔特编著，郭瑞卿译。《就业能力—从理论到实践》（ISSA丛书），中国劳动力社会保障出版社，2004年。 周晓宏著，《就业、创业、成功—大学生必读》，中国劳动社会保障出版社，2005年。 翟秀文著，《失业与再就业问题的国际比较与借鉴》，载《经济纵横》，1998年5月 王尚银著，《中国社会问题研究引论》，浙江大学出版社，2005年 ? （三）大学毕业生就业难解决的对策 ★要进一步深化教育体制改革，实现高等教育与社会接轨，增强毕业生素质和适应社会的能力。?? 增强学校与社会的联系，根据社会需要开设专业、设置课程，不断革新教学形式和内容，才能使高等学校更好地履行社会服务职能。在培养中应充分重视市场需求，建立科学的评价、分析和预测体系，把握社会实时经济走势和就业市场的变化情况，按照社会发展方向设置专业，有效地消除结构性失业。这是解决大学毕业生就业难问题的根本思路。 ? （三）大学毕业生就业难解决的对策 ★高校教学改革中应坚持推进素质教育，强化学生实践能力，优化人才培养结构。?????市场需求是多样化的，不同岗位对毕业生素质的要求就不一样。素质教育强调个人素质的发挥，因而培养出更多更好的具有创新精神和实践能力的毕业生，可以有效地提高毕业生的社会适应能力，增强毕业生在就业市场中的竞争力，克服摩擦性失业。  ? （三）大学毕业生就业难解决的对策 ★着力提高就业指导和服务水平，增强毕业生的择业技能。 ????在就业市场上，毕业生缺乏必要的求职技巧、择业技能差是导致摩擦性失业的重要原因。毕业生就业指导服务作为毕业生就业工作中的重要环节，应当充分发挥服务职能，加强对毕业生的就业指导，着力提高服务质量和服务水平。通过就业指导和服务，帮助毕业生掌握一定的择业技巧，善于利用市场信息，善于在就业市场中“推销自己”，通过市场落实就业单位。  （三）大学毕业生就业难解决的对策