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新员工上岗引导表
内 容 准备
接待 1.了解他的工作经验、教育程度与专业训练。 2.准备他的工作说明书 3.将他的工作场所、所需用具备妥当。 欢迎 1.表示欢迎。 2.他的从属关系说明。 3.他的工作场所安排,并发给他所需之用具。 表示
关切 1.与他讨论他的背景与兴趣。 2.询问居住有无问题。 3.上下班交通有无问题。 4.在发薪水之前财务上有无困难。 部门
之
任务 1.介绍本单位部门的任务与职责。 2.简介组织概况。 3.解释他在本单位之职责。 4.解释他与其他同仁的关系。 5.他的直属主管与他的属员。 介绍 1.向原有同仁介绍新同仁并说明他的职责。 2.向他解释每位同仁的工作并略加赞许。 3.安排同仁与他共进午餐(第一日)。 主要
工作
内容 1.指示他的工作。 2.解释工作标准。 3.指示他工作场所。 4.指示他当工作发生困难时,可以向谁求助。 5.将有关工作规定、手册等交他阅读。 6.指导工具与设备之使用。 7.强调公司机密不可外泄。 绩效 1.查看了解进步情形。 2.鼓励他提出疑问。 3.改正错误并给予鼓励。 安排 安排一个月的工作任务及检查标准。 ?
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