基于SHH的人力资源管理系统的设计与实现.pptVIP

毕业设计答辩题目：基于SSH的人力资源管理系统的设计与实现 5、部署与调试 人力资源管理系统 1、课题背景 2、需求分析 4、页面布局 6、项目总结 3、系统设计 1. 课题背景 现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业到发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。 要建立一个完善的人力资源管理体系，不仅需要优秀管理人才和良好的管理制度，还需要一个功能强大的人力资源管理软件。 2. 需求分析 语言选择 JSP 软件环境 SQL Server 2000 TOMCAT 6.0.35 MyEclipse 8.5 硬件环境 Pentium 4 2.4 MHz或更快，512 MB RAM或更高 2. 需求分析 利用软件工程的方法完成人力资源系统的需求分析 利用SQL SERVER建立人力资源系统的数据库 完成人力资源管理系统的初级功能 撰写毕业论文并参加答辩 3. 系统设计 模块设计 人事管理、考勤管理…… 数据库设计 职员表、薪金表、用户表…… 页面布局设计 主页面、查询页面、登陆页面…… 3. 系统设计 人力资源管理系统功能模块图 添加部门 招聘信息管理 录用查询 培训计划添加 培训计划查询 培训计划删除 薪资添加 薪资删除 薪酬查询 添加用户 用户管理 员工信息添加 员工信息修改 员工信息分类查询 员工信息删除 部门管理 员工管理 招聘管理 培训管理 薪资管理 系统管理 人力资源管理系统 删除部门 奖惩管理 奖惩信息添加 3. 系统设计 实现如下功能： 部门管理：添加和删除部门信息； 员工管理：员工信息的添加、修改和删除； 招聘管理：应聘人信息的添加、详细查询、删除以及是否录用查询； 培训管理：培训信息的添加、详细查询和删除； 奖惩管理：奖惩信息的添加、详细查询和删除； 薪资管理：添加工资、删除工资，查询工资； 系统管理：用户查询、添加和删除用户。 4. 页面布局 登陆页面 5. 部署与调试 需求测试 界面测试 功能测试 性能测试 6. 项目总结 本系统介绍了Hibernate3.0、Spring和Struts1.2技术在人力资源管理系统的设计与实现，使用Hibernate封装了所有数据访问的细节，实现了数据的持久化。并把Hibernate集成到Spring框架中，实现了基本的业务逻辑，使企业能更高效的管理员工信息。