管理经济学 绪论课件.ppt

第一章 第一节 管理经济学的对象和任务 管理经济学的内涵 管理经济学和微观经济学的关系 管理经济学的研究对象和任务 1、管理经济学的内涵 管理经济学是把微观经济学的理论和方法应用于企业经济决策的一门应用经济学科. 2、管理经济学和微观经济学的关系 2、管理经济学和微观经济学的关系 （1）目的不同 管理经济学是为企业管理者服务的，其目的是为了解决企业的决策问题而提供经济分析手段。 微观经济学 是为了解决微观经济主体的行为，理解价格机制如何实现经济资源的优化配置。 2、管理经济学和微观经济学的关系 （2）重点不同 管理经济学的着重点在于企业理论；微观经济学的着重点在于最后引申出整个经济的一般均衡框架，得出资源的帕累托最优配置等福利经济学的结论。 因此，管理经济学是为企业服务的；微观经济学是为宏观经济学提供理论基础的，既可以为企业服务，也可以为其他经济行为人服务，同时，也可以为政府服务。 2、管理经济学和微观经济学的关系 （3）研究范围及假设条件不同。 微观经济学研究的是抽象的企业，而管理经济学解决的企业遇到的具体问题。 微观经济理论建立的两个假设条件。这在现实中很难存在。 企业决策的目标不是最优解，而是满意解。 2、管理经济学和微观经济学的关系 此外，管理经济学还吸收了大量决策学的内容，并且运用统计学的分析方法。 因此，管理经济学是在经济学、决策学及统计学的基础上发展起来的。 3、管理经济学的研究对象和任务 即企业的经营决策问题。（与企业资源合理配置有关的经济决策） 第二节 管理经济学与企业管理决策 第三节 管理经济学的基本分析方法 边际分析法 最优化原理 增量分析法 1、边际分析法 边际分析法基于各种经济现象之间存在一定的函数关系.边际分析法就是借助这种函数关系,研究因变量随着自变量的变化而变化的程度,以此分析经济效果的一种分析方法. 1、边际分析法 一个方案是否值得采用，不是看其全部收益是否大于全部成本，而是看其新增的收益（边际收益）是否大于新增的成本（边际成本）。 利润最大化的决策规则是：边际收入=边际成本 2、最优化原理 如何投入生产才能使得企业利润最大，成本最低。 2、最优化原理 例：以企业产量决策为例 假设某企业的总成本与产量的关系为：TC=80+4Q 总收益与产量的函数关系为：TR=24Q－Q2 求其利润最大化的产量 ？ 2、最优化原理与边际分析法 最优化问题一般有两种情况：无约束条件和有约束条件 无约束：是指产品产、资源投入量、价格和广告费的支出等都不受限制。 1、无约束条件最优化的规则是： 边际利润＞0 就应当扩大业务量 边际利润＜0 就应当减少业务量 边际利润=0 业务量为最优，此时利润最大 2、最优化原理 2、有约束条件最优化的规则是： 当各个使用方向上每增加单位业务量所带来的边际效益都相等时，业务量的分配能使总效益最大；当各个使用方向上每增加单位业务量所引起的边际成本都相等时，业务量分配能使总成本最低。 2、最优化原理与边际分析法 例：假定某公司下属两家工厂A和B，生产同样的产品，A厂的成本函数为：TCA=QA2+QA+5，B厂的成本函数为：TCB=2QB2+QB+10，假如该公司总任务为生产1000件产品。试问：为了使整个公司的总成本最低，应如何在这两家工厂之间分配任务？ 3、增量分析法 是边际分析法的变型。 第四节 社会主义市场经济体制下的企业 企业的性质 企业在国民经济中的地位和作用 企业的目标 1、企业的性质 企业是以赢利为主要目标而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。它实行独立经济核算、具有法人资格，是商品经济发展和生产社会化的必然产物。 2、企业在国民经济中的地位和作用 企业是国民经济的细胞 它生产出来的产品和劳务，满足者国民经济发展和人们生活福利水平提高是需要。 它为全国居民创造成千上万个就业机会 政府的税收归根到底来自企业 3、企业的目标 企业的目标可以分为短期目标和长期目标。 企业的短期目标是多样化的，例如给投资者合理的回报，满足消费者的需求，遵守政府法令，树立良好的社会形象等。 3、企业的目标 企业的长期目标就是谋求未来全部利润的现值（贴现值）最大。即企业价值最大。 PV=π1/(1+r) + π2/(1+r)2+----- πn/(1+r)n n =Σπt/(1+r)t t=1 第四节 社会主义市场经济条件下的企业利润 会计利润和经济利润