合肥厂生产部组织架构_流程_岗位说明.doc

合肥厂生产部组织架构、生产流程及 人员岗位说明手册 目 录 封面………………………………………………………………………01 目录………………………………………………………………………02 合肥厂生产部组织架构图………………………………………………03 桶线生产流程图…………………………………………………………04 瓶线生产流程图…………………………………………………………05 生产部经理岗位说明……………………………………………………06 桶线主任岗位说明………………………………………………………09 瓶线主任岗位说明………………………………………………………12 维护主任岗位说明………………………………………………………14 品保主任岗位说明………………………………………………………17 桶管岗位说明……………………………………………………………19 制水岗位说明……………………………………………………………21 卸桶撬盖岗位说明………………………………………………………23 贴标岗位说明……………………………………………………………25 洗桶岗位说明……………………………………………………………27 上桶岗位说明……………………………………………………………29 内外洗岗位说明…………………………………………………………31 灌装岗位说明……………………………………………………………33 套膜岗位说明……………………………………………………………34 灯检岗位说明……………………………………………………………36 包装岗位说明……………………………………………………………38 仓运岗位说明……………………………………………………………40 吹瓶岗位说明……………………………………………………………42 上瓶岗位说明……………………………………………………………44 灌装岗位说明……………………………………………………………46 一次灯检岗位说明………………………………………………………48 二次灯检岗位说明………………………………………………………50 套标岗位说明……………………………………………………………52 膜包岗位说明……………………………………………………………54 码垛岗位说明……………………………………………………………56 桶线品控岗位说明………………………………………………………58 瓶线品控岗位说明………………………………………………………60 微检品控岗位说明………………………………………………………62 机修工程师岗位说明……………………………………………………64 水电工程师岗位说明……………………………………………………66 技改工程师岗位说明……………………………………………………68 合肥厂生产部组织架构图 桶线生产流程图 瓶线生产流程图 生产部人员职责 岗位名称 生产部经理 岗位编号 HF-PD-003 所在部门 生产部 岗位定员 1 直接上级 营运中心总经理 工资等级 直接下级 桶线主任 瓶线主任 品保主任 维护主任 薪酬类型 晋升岗位 岗位分析日期 职责与工作任务： 负责桶线瓶线的生产人员、物料、设备、品质管理，使生产任务能及时、高效、低耗地完成 职 责 1、在总监领导下，负责主持本部门工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务； 2、贯彻落实本部门各岗位责任制和工作标准； 3、协调物料进度、对生产计划加以控制及相应调整； 4、配合新产品开发、测试工作，不断优化生产工艺流程，提升生产效率； 5、负责部门设备的日常保养和管理工作；建立完善设备管理制度； 6、及时有效地与其他部门进行沟通与协作； 7、负责组织部门人员培训工作，提升员工工作技能； 8、对品质问题及客户投诉进行分析和改进； 9、生产车间GMP及安全管理； 10、上级领导交办的其他工作。 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 权 力： 本部门团队基础建设及管理权 本部门工作范围内具有执行权 本部门工作得开展具有自主权 本部门员工奖励和违纪行为具有奖惩权 本部门员工具有内部绩效考核权 与公司相关部门之间配合的协调权 工作协作关系： 内部协调关系 内部员工管理 外部协调关系 提供其他部门配合 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专 业 食品工程、生物化学等相近专业 培训经历 食品、饮料工厂生产管理培训 经 验 3年以上食品、饮料工厂生产主管经验 知 识 熟悉ISO9000质量管理体系及GMP管理，熟悉设备维护及品质管理 技