基于委托代理理论的第三方物流中的激励机制分析.pdf

I_ogistics$ci-TechNo．2，2008 物流科技2008年第2期 ·现代物流· 基于委托代理理论的第三方物流中的激励机制分析 ofIncentiveMechanismintheThird Basedonthe Logistics Analysis Party Principal-agentTheory ∥4摘要：根据委托代理理论。增加信息激励这一变量。 to adds Abstract：Accordingprincipal-agenttheory，thispaper onenewvariableandsets a iIIthe 建立第三方物流中物流外包方与物流提供商之间的委托代理 model up principal-agent 关系模型．分析了第三方物流中由于信息不对称而产生的道 third betweentheoutsoureerandthe partylogistics logistics， 德风险问题及其激励机制设计问题。并通过对物流外包方代 service and moralhazardandincentive provideranalyzes 理成本和物流提供商激励报酬强度系数影响因素的进一步分 mechanism iscaused informa- designing,whichbyasymmetric 析．指出构建物流服务提供商激励机制盐须反映物流服务提 tioninthethird further partylogistics．Then,throughanalysis 供商的特质、外部环境条件的变化以及外包方代理成拳等田 ofthe costsofoutsoureerandincentiveremuneration agent 素的影响。 coefficientof out intensity logistics providers，thepaperpoints thatitmustreflecttheinfluencesofthe 关键词：第三方物流；委托代理关系；不对称信息；激 logisticsproviders； ofexternalenvironmentandthecostsof