2012年食品药监局领导班子述职述廉报告.docVIP

***县食品药品监督管理局 领导班子述职述廉报告 2012年以来，***食品药监局在县委、县政府以及省、市食品药监局的坚强领导和指导下，在县人大、县政协的监督支持下，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，抓好执法监管队伍的自身建设、规范药品流通市场、打击制售假劣餐饮食品、药品、保健食品、化妆品、医疗器械，确保全县人民饮食用药安全有效，一年来全县没有发生一起重大的餐饮食品药品安全事故，促进了***经济社会持续快速健康发展。现将我局领导班子贯彻执行党的路线方针政策、推动经济社会发展、执行民主集中制、狠抓党风廉政建设等方面情况报告如下： 一、加强组织领导，认真落实党风廉政责任制 一年来，局班子坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，正确处理党风廉政建设和食品药品监管工作的关系，自觉把党风廉政建设列入重要议事日程。一是调整充实党风廉政建设工作领导小组，建立健全了组织领导机构。二是认真落实党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”。年初制定《2012年党风廉政建设和反腐败工作方案》，明确工作目标和要求，并印发《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》。建立了廉政风险防范管理工作体系，制定《廉政风险防范管理实施方案》，组织干部职工从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五个方面进行深入排查，查找自身廉政风险点，制定整改措施，公示个人整改承诺，接受社会监督。把党风廉政建设工作与食品药品监管工作同部署、同落实、同检查，确保了党风廉政建设各项工作目标责任制的贯彻落实，有效地提高了队伍整体的思想政治素质。三是进一步完善了党风廉政建设责任制的领导体制和工作体制，单位领导班子、主要领导和分管领导的责任制已经落实到位，班子成员党风廉政建设工作较好完成。 二、强化学习教育，筑牢拒腐防变思想道德防线 今年我局以学习《廉政准则》为重点，采取多种形式搞好宣传学习教育工作，提高了干部职工的廉政意识，自觉规范约束自己的行为。一是着力开展“正风”行动，进一步加强改进作风建设。制定并实施《***县食品药品监督管理局“正风”行动工作实施方案》，明确整治“庸懒散软”不良作风的作目标、整治重点以及治理措施。成立“正风”行动领导小组，开展“正风行动民意评议”问卷调查、组织廉政党课学习教育、观看教育专题片等学习活动，进一步解放思想，改进工作作风，提高工作服务态度、规范行政执法行为，促进工作效能和行政效率的提高。二是召开全体干部职工“庸懒散软”问题查摆民主生活会，积极开展批评与自我批评，全面开展自查自纠工作，放征求意见表，针对收集的意见和建议，提出了落实解决问题措施，切实改进工作作风，提高依法行政水平和服务质量。三是设立党务政务公开栏、活动宣传栏和公告栏，定期公布单位内部重大事项，公布党的领导制度、组织制度和工作制度，建立局QQ群，通过网络平台向党员和干部职工发布工作计划和活动安排等，组织党员干部学习党的知识，开展民主讨论，确保党组织工作规范有效。以严格执行有关财经纪律为重点，加强廉洁自律工作。大额财务支出由局务会集体决定，办公用品实行购置审批及领用签字制度，实行财务公开，自觉接受监督。一年来，食品药监局机关无乱采购、乱收费、乱罚款等违法违纪现象，无接受宴请和礼金事件发生。四是以树立良好机关形象为目的，切实加强政风行风建设。加强政风行风建设的学习、宣传、教育、管理力度，认真组织干部职工学习有关政风行风建设工作的规定和上级文件精神，提高了干部职工对政风行风建设工作重要意义的认识。五是夯实责任，强化监督。多次召开局务会议，就政风行风建设、警示教育活动进行专题研究部署，强化措施，完善制度，丰富活动载体。一年来，我局及干部职工无投诉及违法违规现象发生。 三、发扬民主，坚持民主集中制，加强班子团结协作 一年来，始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度以及重大事项集体研究决定的原则，凡属干部人事、规章制度、基本建设、重要物资采购及较大经费开支等，均能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经集体讨论决定，做到会前事先通气，会上畅所欲言，会后狠抓落实，不搞个人说了算。同时，推进党务、政务公开，促进党内民主，接受社会监督。工作中，领导班子成员相互信任、相互支持、相互沟通、相互配合，做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。局领导班子成员坚持过民主生活等制度，认真听取干部职工对班子成员在党性、党风、工作作风、廉洁从政等方面的意见和建议；根据《廉政准则》及其相关要求，认真查找自身在权力行使、遵章守纪和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，扬长避短，“强身健体”，不断增强班子成员个人修养和领导才能。 四、加强履行餐饮服务食品、药品、医疗器械、保健食品和化妆品的安全监管的职能