部门职能及岗位质量职责.docVIP

页码 2/14 棒线厂部门职能及岗位质量职责 文件编号 CG19－09 修改码 0 版本号 5 目的和适用范围 明确职能部门的管理职责和工作程序，加强各岗位的质量职责管理。 本文件适用于棒线厂职能部门和相关岗位。 引用文件 术语 职责 各职能部门要依照部门职能组织开展工作，并将责能分解到岗位。 各相关人员应遵照本岗位质量职责开展工作，并对本岗位质量工作负责。 管理程序 5.1岗位人员素质要求 5.1.1 科级干部（含副科级）素质要求 5.1.1.1 参加工作3年以上，具有较强的组织协调能力。 5.1.1.2 具有中专（含中专）以上文化程度。 5.1.1.3 熟悉所在科室（或车间）业务，具有较强的分析、解决问题的能力。 5.1.1.4 接受过有关生产、技术和管理的培训教育，掌握有关知识、理论和技能。 5.1.2 管理人员素质要求 5.1.2.1 参加工作2年以上，具有较强的组织协调能力。 5.1.2.2 具有中技（含中技）以上文化程度。 5.1.2.3 熟悉所在岗位业务，具有较强的分析、解决问题的能力和责任心。 5.1.2.4 接受过相关技术和质量管理的培训。 5.1.3 车间（或生产工段）操作人员岗位素质要求 5.1.3.1 经各级安全培训教育后方可上岗，具有独自作业的能力。 5.1.3.2 具有小学（含小学）以上文化程度。 5.1.3.3 熟悉所在岗位的技术操作规程，具有较强的责任心。 5.1.3.4 经过相关的技术培训教育。 部门质量职能 技术质量科质量职能 在厂长领导下对质量体系建立、实施、完善、进行协调、检查。 协助厂长制定年度质量计划和有关质量方面的规 章制度。 组织实施全厂保优、创优、质量升级、产品质量攻关活动和贯标工作。 组织本厂的产品质量抽查工作。 页码 3/14 棒线厂部门职能及岗位质量职责 文件编号 CG19－09 修改码 0 版本号 5 组织每月的质量例会。 负责对本厂的质量问题质量事故的分析处理和整改措施的落实情况。 组织对不合格品的控制，纠正和预防措施的管理。 组织制订工艺技术操作规程和有关技术法规及质量管理制度的制订和完善工作。 制订部门质量职能并组织实施情况的检查。 负责质量改进计划的制订、实施和检查。 组织新产品的试制工作。 生产科质量职能 按时完成上级有关部门和厂领导布置、安排的各项工作。 负责全厂原材料质量及管理的协调工作。 按生产计划要求，分类组织原材料的供应工作。 做好全厂金属消耗和金属平衡的统计分析工作。 负责全厂各项经济指标的综合统计工作。 督促生产工段严格执行回炉钢管理规定和产品质量工作。 负责非定尺钢和废钢回收工作。 负责全厂各生产工序之间的衔接、协调工作。 负责制定全厂的安全操作规程，并进行检查、考核。 5.2.3 机械动力科质量职能 设备管理的方针、政策、法令及制订厂内设备管理操作、维护、检修规程。 认真贯彻执行厂的质量目标，完成设备管理的各项工作，正确处理产品质量与设备的关系。 参与实施有关提高产品实物质量的整改项目，当因设备故障而影响产量和质量时，应积极主动协助有关部门尽快解决问题。 协助车间共同搞好设备的维护、运转及检修工作，及时解决工作中出现的问题，确保不影响产品的实物质量。 负责全厂所需的工矿备件的质量和进厂备件的进货检验、入库、标识、堆放等管理工作。 组织制订设备管理的各项规程和修订完善工作。 负责对全厂设备的点检、巡检制度和重点设备运行记录的检查工作。 综合办公室质量职能 负责协调文件和资料的批准、发布控制。 页码 4/14 棒线厂部门职能及岗位质量职责 文件编号 CG19－09 修改码 0 版本号 5 负责协调文件和资料的发放、回收、保管工作。 负责外来文件的标识、传送和归档工作。 负责档案管理，指导各部门的档案管理工作。 负责资源配置的相关部分实施工作。 负责编制员工培训规划和年度培训计划。 协调员工培训管理工作，建立档案。 协调员工资格认定管理工作。 车间（直属工段）质量职能 认真执行集团公司、厂部的各项质量法规和质量管理制度。 严格执行岗位质量责任制、岗位作业标准和工艺操作规程、质量法规，以确保产品实物质量。 按时完成厂部保优、创优、质量升级及质量整改和贯标等工作。 组织职工认真学习贯彻各项质量法律、法规，学习技术业务知识、产品标准、技术规程和各项规章制度，不断提高职工质量意识、理论知识和操作技能。 按时召开质量工作会议，对质量工作进行检查、总结和分析，督促各班组搞好质量管理工作，提高产品质量。 质量管理记录、卡片、台帐做到完整、准确、及时，有关报表要按时上报有关部门。 积极组织QC小组活动和开展合理化建议、小改小革工作。 岗位质量职责 技术副厂长（工程师）的质量职责 确贯彻执行国家、省、集团公