基于J2EE Struts Hibernate的人力资源管理系统.doc

基于J2EE+Struts+Hibernate的人力资源管理系统 姓　　 名 系 别、 专 业 导 师、 职 称 完 成 时 间 目 录 摘 要 I Abstruct II 1 前言 1 1.1 人力资源信息管理系统简述 1 1.2 问题提出与现状分析 1 1.3 课题的目的和意义 2 1.4 本文的组织结构 2 2 相关开发环境及技术理论 33 2.2 技术简介 3 2.2.1 系统设计的主要技术路线 3J2EE体系结构介绍 3 2.2.3 Struts2和Hibernate简介 4 2.2.4 Ajax技术介绍 5 2.2.5 面向对象编程思想介绍 5 3 系统需求分析 6 3.1 功能需求分析 6 3.2 系统可行性分析 6 3.2.1 技术可行性分析 66 4 系统总体设计 7 4.1 系统功能结构总统框架设计 7 4.2 系统各功能模块用例分析 7 4.3 数据库设计 11 4.3.1 数据库总体设计 1111 5 系统详细设计 16 5.1 系统设计的原则和目标 16 5.2 系统运行环境和部署架构 16 5.3 系统体系结构的设计 16 5.4 系统业务流程 17 5.5 系统代码实现 18 5.5.1 Domain18 5.5.2 DAO层实现 20 5.5.3 Service层实现 24 5.5.4 Web层实现 25 总 结 33 参考文献 34 致 谢 35 附 录 36  摘 要 目前的人力资源管理软件大多是单机系统下的应用，为此，本系统采用面向对象的编程技术，在Struts2+Hibernate框架的基础上，采用B/S架构，设计出基于Web的符合用户使用技能和接受程度的人力资源管理系统，从而解决了传统的人力资源管理系统中无法在网络环境中传输数据的缺陷，数据库采用MySQL，采用Ajax实现异步通信，为客户提供一个流畅的WEB界面。 本文首先在前言部分简单介绍了有关人力资源信息管理方面的现状；接着，对开发本系统所用各种技术进行了简单介绍；然后，根据软件开发流程，对本系统的开发进行了需求分析，确定了本系统所要实现的功能模块为：员工档案管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理、薪资管理、考勤管理、系统管理、员工自助管理模块；再者，本文重点对本系统的开发进行概要设计和详细的设计；最后，本文对本系统各个功能模块的代码实现过程进行了介绍。 关键词：Struts2；Hibernate；Ajax；B/S架构；面向对象；人力资源 ABSTRUCT Current human resources management software is a stand-alone systems are mostly application, this, this system uses object-oriented programming techniques, in Struts2 + Hibernate framework based on the use of B / S architecture designed to meet Yong Hu to use Web-based skills and acceptance of human resource management system, so as to solve the traditional human resource management system can not transmit data in a network environment defects, the database used MySQL, using Ajax asynchronous communication, to provide a smooth interface WEB. Firstly, in the preamble briefly describes the human resources information management aspects of the status quo; then, on the development of this system using various technologies are introduced briefly; Then, according to the so