人力资源信息网站的开发与实现(设计论文).doc

人力资源信息网站的开发与实现(设计论文).doc

  1. 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目 录 摘 要 1 Abstract 2 第一章 绪论 3 1.1 引言 3 1.2 课题研究的内容及意义 3 1.3 论文的组织结构 4 第二章 相关技术及其背景知识 5 2.1 ASP.NET 2.0简介 5 2.2 SQL Server 2000简介 6 2.3 IIS介绍 7 2.4 ADO.NET介绍 8 2.5 Visual Studio.NET 2005介绍 9 第三章 人力资源信息网站(简历管理及求职功能的实现)的设计 10 3.1 系统分析与总体设计 10 3.2 系统功能描述 10 3.2.1 简历管理模块描述 10 3.2.2 求职信管理模块描述 11 3.2.3 职位有哪些信誉好的足球投注网站模块描述 11 3.2.4 职场咨询模块描述 12 3.2.5 用户信息管理模块描述 12 3.3 数据库设计 12 3.3.1 E-R图 12 3.3.2 基本表的设计 13 3.3.3 基本表的关系图 16 第四章 系统的实现 17 4.1 用户登录流程图 17 4.2 通用模块 18 4.2.1 私有变量的定义 18 4.2.2 数据库的操作 18 4.3 职业有哪些信誉好的足球投注网站的实现 19 4.4 简历管理的实现 20 4.4.1 简历预览的实现 22 4.4.2 添加简历的实现 23 4.4.3 删除简历的实现 24 4.4.4 修改简历的实现 25 4.5 求职信管理的实现 25 4.5.1 求职信预览的实现 26 4.5.2 添加求职信的实现 27 4.5.3 编辑求职信的实现 28 4.5.4 发送求职信的实现 30 4.6 职场咨询的实现 31 4.7 用户管理实现 31 4.7.1 用户登录实现 31 4.7.2 注册新用户的实现 32 4.7.3 修改用户密码的实现 33 第五章 系统的部署和运行界面 34 5.1 网站的登录界面 34 5.2 简历预览运行界面 34 5.3 职位有哪些信誉好的足球投注网站运行界面 35 5.4 简历管理运行界面 36 5.5 求职信管理运行界面 37 5.6 用户管理运行界面 39 第六章 总结与展望 41 6.1 课题总结 41 6.2 课题展望 41 参考文献 42 致 谢 43 摘 要 本文首先分析并提出了设计人力资源信息网站的必要性,简单介绍了ASP.NET 2.0和SQL Server 2000的相关技术及其背景知识。 在本论文中成功的运用了前台的开发工具Visual Studio.NET 2005和后台的数据库SQL Server 2000技术,设计并实现了一个基于B/S结构的人力资源信息网站,并完整地介绍了该系统的各个功能模块,包括简历管理、求职信管理、职位有哪些信誉好的足球投注网站管理、职场咨询管理和用户管理五个模块。 使用该系统可以为用户提供快速、准确的职位信息,方便用户编辑简历和求职信,同时能够快速地发送求职信。 关键词:人力资源管理, B/S结构, ASP.NET 2.0, SQL Server 2000 作者:孙 锟 导师:朱 斐 Abstract This thesis first analyzed and proposed the necessity of designing human resource management system, simply introduced ASP.NET 2.0 and SQL Server 2000 related technologies and they background knowledge. In the present thesis has been Succeeded utilize onstage development kit Visual Studio.NET 2005 and backstage database SQL Server2000 technology, designed and has realized based on the B/S structure human resource information site, and completely introduced each module of this system, including the resume management, the letter management, the searching-job management, the job-information management the user management. Using this system to be allowed to searc

文档评论(0)

2749166188 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档