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电气控制与PLC技术项目教学研究报告
摘 要:随着经济发展,人们的生活水平在不断的提高,人们对物质文化的需求大幅的提升,与此同时,物价上涨,原材料的成本增加,最终导致人们对能源的需求也在不断地增加,随之而来的工业的粮食煤炭的价格也在上涨,煤炭的产量也在 迅猛的提升,最终导致矿难的频繁发生。分析其原因,煤炭行业专业技术人才的短缺,进而造成煤炭生产和安全管理水平低下,安全意识淡薄,因此煤矿企业缺乏大量的“高技能专门实用型”一线管理人才。
目前,高校采用传统的教学方式还不能培养出“高技能专门实用型”一线管理人才。主要原因是本科重理论教学,轻视实践教学,培养的人才是研究型的,高职高专学生理论知识较差,教学方法陈旧,学生学习兴趣不高,在教学模式上理论课与实践课的教学是分开的,理论课程在先,实践课在后,理论教学场地与实训场地相分离,理论教学时实训设备闲置,而实训时间又是有限的,因此造成学校仅有的教学资源不能有效发挥其作用。根据高职高专学生爱动手的特点,以提高学生的学习兴趣为切入点,以锻炼学生的实践动手能力为最终目标,进而进行课程体系改革和教学改革,改革的目的是使理论和实践有机结合,教学做一体化,由老师主动教,变成学生主动学,而项目教学兼容了这一理念。因此采用项目教学势在必行,由于近几年高产高效矿井的诞生和现代化机电设备的大量投入使用,机电设备对电气控制和自动化控制的要求越来越高,于是《电气控制与PLC应用》课程也非常重要了,进行《电气控制与PLC应用》课程的项目教学研究,如何培养大量的“高技能专门实用型”一线管理人才。
关键字:项目教学研究,可编程控制器,电气控制,实践教学
电气控制与PLC技术项目教学研究报告
一、选题背景
进入二十一世纪以来,经济在高速的发展,科学技术在不断的进步,人们的生活水平在不断的提高,社会正在进入自动化和智能化的时代,与此同时,人们对能源的需求也在不断地增加,随之而来的石油价格上涨,煤炭价格不断地攀升,煤炭的产量也在不断增加,利润的驱动加之技术的限制带来了频繁发生的矿难。通过调查及时了解我省煤炭行业矿山机电专业技术人才的现状况,掌握企业对本专业人才需求状况,和主要就业岗位,为矿山机电专业进行可行性分析。据调查:我国正处在一个重要的历史关头,70%的状况,在相当长的时间内还无法改变。但煤炭行业工程技术人员相当紧缺,我系组织专业教师对55个煤炭企业的调查显示,具有初级以上职称的专业技术人员和管理人员共有16.76万人,占在岗职工总数(210万人)的10%,被调查企业共调入大专以上学历员工3800人,而同期调出(含辞职和不辞职的)2500人,占调入人数的65%,据统计,煤炭方面的毕业生尤其是煤炭主体专业如采矿、地质、煤矿机电、安全类等毕业生,供需比例为1:3,目前,煤炭企业人才总量不足,结构不合理,人才难以补充,开始出现新的断层,人才断层和断档问题已经成为当前制约煤炭工业发展的障碍。尤其是煤炭生产一线高技能人才更为匮乏,大部分企业生产一线的技术人员数量严重不足,特别是随着新设备新技术的引进与应用,高产高效矿井出现,更需要大批懂理论会操作的复合型高技能机电技术人才。从煤炭工业的发展看,机电技术人才的需求市场前景非常广阔。河南省有大型煤矿13家, 2008年~2010年每年约需矿山机电技术人才800~1000人。可以看出,高技能专门性实用型一线人才需求量大且稳定。
绝大多数煤矿企业大量的缺乏“高技能专门实用型”人才,现有的本科高校重理论教学,轻视实践教学,培养的人才是研究型的,高职高专学生理论知识较差,教学方法陈旧,学生学习兴趣不高,归根结底高校还不能培养出“高技能专门实用型”人才,来满足社会的需求。主要原因是教学模式在教学的实施上,理论课与实践课的教学是分开的,理论课程在先,实践课在后,理论教学场地与实训场地相分离,理论教学时实训设备闲置,而实训时间又是有限的,因此造成学校仅有的教学资源不能有效发挥其作用。根据高职高专学生的特点,爱动手,厌理论,传统教学模式对于高职高专学生的来说,理论教学不感兴趣,不用心听,实践课没有理论支撑,实践环节没有创新,没有突破,更没有时效,最终导致失去学习的兴趣。而项目化教学以提高学生的学习兴趣为切入点,以锻炼学生的实践动手能力为最终目标,克服“高技能专门实用型”人才的瓶颈问题,因此研究项目教学刻不容缓。
二、《电气控制与PLC应用》课程项目教学在中运用项目教学法,对实践性教学具有重要的意义具有重要的意义。1、《电气控制与PLC应用》的项目教学是培养学生实践能力、职业能力的必经之路。职业教育以培养技术应用型人才为根本目的,即培养生产建设第一线的技术人才。实践项目教学是按照实践性教学的要求,培养学生的技术应用能力和分析问题、解决实际问题的能力,通过项目教学的锻炼学生多方位的思考能力,使之能够
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