人才测评报告评价中心总体综合素质综合报告附表.doc

评价中心总体综合素质综合报告附表 （人力资源部参考） 附表一： 各项能力得分及百分位排名 内在动力 等级 思维能力 等级 社会交际能力 等级 学习意愿 Voluntary C 系统性 Vision of System C 小组领导能力 Valid Leadership C+ 主动性 Vigorous Initiative C+ 创造性 Vast Creativity B- 沟通能力 Vivid Communication C 成就欲望 Victory Desire B- 决策能力 Vital Decision-make C+ 加权总分 C+ 内在动力 排名 思维能力 排名 社会交际能力 排名 学习意愿 Voluntary 28 系统性 Vision of System 25 小组领导能力 Valid Leadership 30 主动性 Vigorous Initiative 35 创造性 Vast Creativity 15 沟通能力 Vivid Communication 32 成就欲望 Victory Desire 22 决策能力 Vital Decision-make 28 总排名 28 ? 结构化 面谈 文件筐 处理 小组 讨论 演讲 答辩 投射 实验 人事 测评 总分 内在动力 ? ? ? ? ? ? ? 学习意愿 100 ? ? ? 100- 100 100 主动性 100+ ? ? ? 100+ 100 100+ 成就欲望 110- ? ? ? 110 100 110- 思维能力 ? ? ? ? ? ? ? 系统性 ? 100 100 100- 100+ 100 100 创造性 ? 100- 110 110- 100+ 110 110- 决策能力 100 100 110 ? 100+ 100 100+ 领导力 ? ? ? ? ? ? ? 小组能力 100 ? 100+ ? 100+ 100 100+ 沟通能力 ? ? 100 100+ 100 100 100 权重汇总总分 ? ? ? ? ? ? 100+ 职业性格 逻辑性 领导性 亲和性 耐心 细心 学习性 表达性 百分等级 22 48 90 50 69 89 46 职业性格 创意性 合群性 社交性 务实性 成熟性 责任性 积极性 百分等级 88 86 62 63 60 90 20 量表效度 较高 量表信度 较高 职业化程度 适中 行为类型 领导管理型 创意思考型 人际亲和型 负责谨慎型 成熟干练型 相关 优势 特质 积极性 表达性 领导性 逻辑性 创意性 表达性 学习性 细? 心 逻辑性 社交性 合群性 表达性 亲和性 责任性 务实性 细? 心 耐? 心 积极性 成熟性 学习性 耐? 心 适合 职务 类型 经营决策 体制管理 市场开创 危机管理 资源整合 组训带队 设厂建厂 营销广宣 产品设计 信息系统 绘图布局 幕僚规划 研发创作 实验分析 营销贩卖 公关协商 人力资源 说明接待 旅馆餐饮 休闲旅游 民意社服 财会稽核 行政支持 仓管保全 制造专技 质量验证 操作维修 安全环保 运筹策划 投资理财 独立执业 顾问咨询 讲师教练 传播编采 学术研究 管理特质维度 总体指数 优势项 弱势项 人的管理 55 沟通能力 领导能力 事的管理 33 决策制订与问题解决能力 思考与分析的能力 自我管理 19 自我规范 自我激励 知识管理 5 ? 创新 职业能力 指数 信度 人际关系能力 善用同理心的能力 41 发展与善用人脉的能力 55 沟通能力 给予明确讯息的能力 58 倾听并撷取正确讯息的能力 86 谈判的能力 58 运用适当的沟通管道的能力 53 团队工作 团队建立的能力 80 发挥团队精神的能力? 33 冲突处理的能力 81 领导能力 建立明确愿景的能力 12 激励他人的能力 67 授权的能力 48 辅导的能力 22 训练与发展员工的能力 21 职业能力 指数 信度 思考与分析的能力 创意的思考能力 2 逻辑分析的能力 49 思辨的能力 6 规划能力 策略规划的能力 22 工作计划制订的能力 45 绩效管理的能力 51 组织能力 掌握组织资源能力 21 有效指派或分配工作能力 78 决策制订与问题解决能力 问题确认与判断能力 46 决策与风险评估的能力 62 危机处理能力 43 执行与管控能力 工作执行的能力 47 工作管控的能力 49 职业能力 指数 信度 自我觉察