通风区团支部2013年2月工作总结与3月工作计划.docxVIP

通风区团支部2013年2月工作总结与3月工作计划2013年2月，在集团公司公司团委和公司党委的领导下，我团支部以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司职代会及共青团第十四次会议精神，以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，深入开展争先创优活动，发挥广大团员青年生力军的作用，为实现公司经营目标贡献了青春力量。现将2月份的工作总结汇报如下：第一部分：2013年2月份工作总结一、开展思想教育，提高青工思想政治素质。1、深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动。我们以党的十八大和共青团第十四次会议为指导。本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在本支部团组织和青年团员中开展了争先创优活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。3、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了共青团qq群网络平台，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况，不断拓展青年团员的知识面。4、抓实“推优”工作，促进青年团员成才。我们开展了共青团推优工作，认真组织青年团员学习文件精神，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。提高青年综合素质，推动公司各项工作顺利完成。1、不断提高青年团员业务能力。今年以来，我们始终以青年成长成才为重点，结合青年职工岗位实际，认真开展了导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。2、扎实开展“双学双过硬”活动。我们结合实际，在青年团员范围内开展了“学理论，保证思想过硬；学本领，保证技术过硬”活动。教育青年职工树立艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的意识，坚持发扬“三特”精神，在急、难、险、重任务面前冲锋在前、勇挑重担，努力为公司各项工作的发展做出积极的贡献。3、不断提升团干部综合能力。我团支部团干部大多数为兼职，工作能力及经验缺乏。2月份，我们定期召开团干部学习会，通过学习共青团工作的相关知识来提高团干部工作能力，使团支部工作质量得到进一步的提高。三、丰富青年业余生活，开展青年职工喜闻乐见的活动。1、2月20日，我们团支部积极组织团员参加了由集团公司组织的“缘分同煤，青春有约”大型联谊活动，丰富了青年职员的业余生活。 四、加强青监岗建设，发挥好青监岗作用1、逐步完善队伍建设。2月份，我们重新整顿了青监岗队伍，对有调动的青监岗员进行了及时调整，人数不够的及时补充。2、逐步完善制度建设。在执行原制度的基础上，进一步规范了青监岗工作制度。本支部结合实际制定了《岗员管理》、《岗员责任》、《岗员考核》等规章制度，进一步完善了青监岗队伍的工作制度。3、不断提高工作质量。我们定期组织青监岗员学习《煤矿安全规程》、《操作规程》以及我公司制定的有关安全生产等规章制度，青监岗工作质量有了明显的提高。五、紧紧围绕公司中心工作，开展“青”字号工程。1、深入抓实“青年文明号”创建工作。2月份以来，我支部针对工作的实际，把“青年文明号”创建工作与支部的日常考核相结合，教育和引导青年职工积极加入到“青年文明号”创建工作中，使活动质量得到了进一步的提高。2、不断扩展青年志愿者服务活动的项目和内容。我们坚持服务公司各项工作的顺利开展，以青年志愿者服务为抓手，不断扩展青年志愿者服务活动的项目和内容。2月份我们组织青年志愿者举行义务劳动，积极参加公司在元旦、元宵节、等重大节日举办的文艺活动的服务工作。另外，春节前夕，我们组织十余名青年志愿者来到困难职工家里，为职工送去温暖。回顾和总结一年来的工作，我们取得了一定的成绩。同时，也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处。如团组织建设发展需更进一步，青年团员的思想政治教育工作不够深入细致，团内活动不能创新的开展，团组织的制度建设还不够完善，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多等。在接下来的时间里，我们将坚持贴近青年，服务青年，围绕中心，克服困难，消除不足。做到日常工作有干劲，攻坚工作有拼劲，开创工作有闯劲，扎实工作，与时俱进，为推动公司各项工作的进展做出新的贡献。第二部分：2013年2月工作计划我团支部2013年2月的工作思路是：以党的十八届、公司职代会精神、共青团第十四次会议为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司安全生产经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领