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报销管理规定
文件编号:LHL-01-0173发文日期:2001/7/24拟文人:杨婉秋审批人:王晓岩
2001财年联想集团移动通讯费用报销管理规定V1.07(修订) ? 1? 目的:.
2适用范围:公司全体员工。
3. 移动通讯费范围:手机话费、BP机服务费、手机话费出差补助、移动上网长途电话费。3.1. 全球通用户的手机话费包含每月基本通话费50元,每年频道占用费50元(按季收取,12.5元/季)。3.2. 移动上网长途电话费指上集团内部网,收发notes邮件产生的长途电话费(号码见附件1)。3.3. 出差补助额度3.3.1. 境内出差:☆ 手机话费额度:出差期间每天增加20元手机话费额度☆ 移动上网长途电话费:出差期间每天20元额度,实报实销。3.3.2. 境外出差手机话费补助额度:☆赴港澳台地区每天增加50元手机话费额度,持香港SIM卡的人员不享受香港出差手机话费补助额度。☆其它全球通手机已开通的国家/地区(详见附件2),每天增加100元手机话费额度,每月增加额度最高限额为1000元;未开通国家/地区无出差补助额度。4. 管理原则:4.1. 预算管理、计划控制:☆行政后勤部根据公司经营状况和业务需要,制定公司各类岗位移动通讯费的额度范围;☆各部门在财年初依据本部总体预算指标,制定本部门财年移动通讯费预算和《移动通讯费年度计划表》(确定各岗位的移动通讯费报销额度),经行政后勤部审核后报财务审批备案。4.2. 报销原则:4.2.1. 手机、BP机报销原则:☆个人季度批准额度内实报实销,超出部分由个人承担。有手机话费额度的员工,不再报销呼机服务费。☆移动通讯费发票上的姓名须与报销人一致,不一致的须及时办理过户手续。☆ 标准外移动通讯费用报销申请,需填写《额度外移动通讯费报销申请表》(附件3)经部门总经理批准在部门总费用中调整,报行政后勤部审核、财务部审批后报销。4.2.2. 移动上网长途电话费按标准凭发票在差旅费中实报实销,超标部分一律个人负担。4.3. 使用原则:4.3.1. 手机、BP机开通时间为8:00-22:00,必须保持良好的开机状态。4.3.2. 不得使用手机开电话会议。4.3.3. 公司批准报销移动通讯费的手机、BP机不许闲置或给他人使用,经查出取消报销资格。4.3.4. 拨打长途时,应尽量使用IP电话(中国电信17901、17951,中国联通17911)。4.3.5. 出差人员若不在附件1中所列的七个平台出差,移动上网应拨入就近平台的号码,以节省费用。5. 报销方法:5.1. 手机话费:5.1.1. 按季度批准额度报销,季度内各月额度可以互补。5.1.2. 每季度第一个月报销上季度手机话费,愈期不予报销。5.1.3. 手机话费出差补助额度仅限于报销当季度手机话费时使用,不可以延续到下季度。5.2. BP机服务费:交费后一个月内报销,但不可跨财年报销。员工可将BP机额度用于报销等同价值的手机神州行卡,并保证遵守公司的手机使用规定,则经部门主管副总审批并报行政后勤部备案后,可按季报销神州行卡费。5.3. 《移动通讯费年度计划表》中有姓名备案的员工,填写完报销单(实行网上报销要填写网上报销单)后,无需部门领导审批,可直接到财务前台办理。未备案姓名和手机号码的员工(如:有报销额度的新员工)报销需由所在部门将员工姓名、所属岗位、报销额度和手机号码报行政后勤部更新《移动通讯费年度计划表》,做为财务报销依据,员工备案手机号码如需变更,需要将变更后的号码重新到行政后勤部备案。6. 对2000财年(含)以前,由公司发放了手机购置费或2000财年由公司报销了入网费的离职人员,将根据手机配备时间,从个人工资中扣除一定比例的费用:☆使用期在半年以上,一年以内,须70%退还入网费;☆使用期在一年以上,二年以内,须40%退还购机费或入网费;☆使用期在二年以上,三年以内,须20%退还购机费或入网费;☆使用满三年,毋须退还购机费或入网费。7. 解释权 :本规定由行政后勤部负责解释。8. 监督权:本规定由行政后勤部通讯管理员、财务前台负责监督执行9. 生效时间 :本规定自发布之日起生效,原《移动通讯报销管理规定V0.09》同时废止。
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