2013年上半年党建工作总结3.docVIP

求真务实 创新发展 努力创建学习型、服务型、创新型党支部——2012年上半年职业能力培训鉴定党支部党建工作总结 上半年来，培训鉴定党支部在局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五中全会和市委十一届十一次全会精神，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，紧紧围绕职业能力培训鉴定工作重点，以团结创新精神推进支部思想、组织、作风建设，党组织的战斗力、凝聚力、创造力不断增强，党员干部先锋模范作用得到有效发挥，有力推动中心各项工作的有序开展。具体表现在以下几个方面： 一、加强理论学习，坚强战斗堡垒。 二、加强组织建设，提高党支部战斗力。按照局党委统一部署，认真根据工作实际，认真划分了党员责任区，实行逐级负责，层层落实，把党员责任区与行政工作挂钩，把职责任务明确到各科室乃至各职能人员，并将完成情况作为年终考核评优的条件。加强对新党员的教育帮助，确保思想上入党、行动上入党。 “一个党员一面旗帜”、“三学三比三创”等创先争优活动，激励党员干部比能力、比服务、比业绩、比形象。认真组织党员干部冬训活动，评选优秀党员、先进工作者，发挥先锋模范作用。积极参与局党委组织的党建读书活动，组织党员干部认真开展读书交流、整理读书笔记并撰写读后感，进一步提升了党员干部的思想文化素质和政治素质。开展结对帮扶活动，与申港街道贫困村和贫困户结成帮扶对子，用实际行动向社会弱势群体表达了关爱之情。三、加强作风建设，增强党支部凝聚力。 金保大信息工程十大信息系统建设网上办事系统公共服务能力得到进一步提升。步形成政府推动，企业重视，广大职工积极参与的企业高技能人才培养工作新格局。再就业技能培训工程、“5年5万”农村劳动力培训工程、“5年1万”创业培训工程，在全市范围内广泛组织失业人员、在职职工、农村劳动力、外来务工人员、大中专毕业生等各类人群开展职业指导、技能训练和创业能力培训。电线电缆工、育婴师、家政服务、计算机操作、社区保安、商品营业员、数控车床、轧钢工、炼钢工、电子仪器仪表工、起重工等培训期，效果显著。上半年，。“三个代表”重要思想的要求相比，与人民群众对我们的期望相比，还存在一些问题和不足，主要表现在党建工作理论研究有待进一步加强；党建工作体制机制有待进一步理顺；党建工作载体建设有待进一步创新。这都是需要在今后的工作中认真加以研究改进。 下半年，在新的形势与压力下，我们将继续紧紧围绕率先基本实现现代化和建设现代化滨江花园城市目标要求，以创先争优为目标，打造部门良好形象，以反腐倡廉为手段，强化党风廉政建设，以党建工作为龙头，加强部门效能建设。以高技能人才培养工作为重点，进一步加强就业创业培训，为推动我市经济社会发展和产业结构优化升级提供坚实的技能人才支撑。