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主设计师岗位说明 主要工作职责概述 描述1 协助编制设计企划 协助编制每季设计企划，对设计主题、品类结构、风格、面料、轮廓、颜色、款式提出建议 2 负责市场调研 根据设计总监安排通过市场预调研、买版等方式进行设计开发信息收集、整理 对纺织面料市场进行调研，了解面辅料的市场状况，并对新面料进行采集，并及时与采购部开展进行面辅料市场信息研讨、交换 3 负责每季设计工作 制定每季的设计进度计划，依据产品设计计划带领设计人员展开产品设计工作，并依据设计进度表对设计工作进行监控 及时将总监审核通过的方案交技术部版师制版，跟进制版过程，确保版师准确理解设计思路 根据技术部要求，跟进样衣制作，解答相关问题， 参与召开审版会，听取各方建议，负责对设计版进行完善 与销售部门保持沟通，依据市场需求拟定补款计划报设计总监审核，并负责开发 4 协助开展订货会相关工作 跟进齐色版的生产，及时协助相关部门解决相关问题，确保订货样品及时准备，订货会的准时召开 编制订货会相关资料 负责对展示产品卖点、设计思路的介绍，收集、听取各方面意见和建议 5 组织审版下单 组织编制面辅料确认单， 并依据进度对编制面辅料确认单进度进行监控 6 起草有关设计的管理制度、流程 根据需要，组织起草与本部门职责有关的制度、流程，设计总监审核通过后，送人力资源部审订 制度经审核批准后，负责制度、流程的执行和监督 对制度、流程的执行情况进行跟踪研究，必要时，提出修改建议，并上报分管领导和人力资源部审批 7 开展小组目标计划管理 协助总监对年度经营目标有关设计管理的目标进行分解，参与制定年度、季度、月度部门工作计划 协助总监进行目标、计划完成情况总结，编制相应的报告 8 其他 完成上级领导临时交办的工作任务。 主要工作关系 内部协调部门或岗位 公司各部门、本部门所有岗位 外部协调单位 无 工作特征 时间要求 依正常工作时间上下班，按需要加班 出差要求 需经常出差 任职资格（有丰富从业经验或突出业绩的可适当放宽） 最低学历 大专及以上学历 专业 工作经验 资格证书 精通服装设计、服装行业知识；通晓面辅料知识；掌握服装加工技术相关知识 能力素质 杭州可博实业有限公司岗位说明书 第 2 页