Carta de Presentación西班牙语求职信.pptVIP

Carta de Presentación que es... es una introducción en forma de misiva que acompa?a al CV o Resume para que sirve... su función principal es darte un espacio para convencer a la persona encargada que estas interesado/a en la empresa, como también destacar tus atributos, y en concecuencia como puedes colaborar para el desarrollo final de la empresa o compa?ía. Partes Saludo La apertura Experiencia Conocimiento y conección Resumen y Conclusión Saludo El nombre de la persona.... sino... “A quien Corresponda...” Apertura El trabajo que quieres... Experiencia Relata sobre tu experiencia profesional y tus logros con ellas Debe estar conectado con el CV Conocimiento Relata tu conocimiento sobre la empresa y como puedes colaborar Resumen y Conclusión resume lo que puedes ofrecer e indica tu disponibilidad. Recomendaciones... Usa un lenguaje claro y conciso. Siempre es mejor poner frases cortas y sencillas y evitar las frases rebuscadas Redacta párrafos cortos y separados y utiliza verbos de acción Emplea un tono cordial y respetuoso No seas retórico Sé positivo, deja que tu optimismo se entrevea en tus palabras, pero evita usar un tono demasiado efusivo y coloquial Evita dar lástima Describe tus aptitudes, tus habilidades y logros sin pedantería No repitas lo que ya aparece en el currículum, sino remarca lo que consideres más destacable No tutees a alguien que no conoce Informes Sobre el Desempe?o. Estos informes son los que se presentan al jefe de cada unidad organizacional. Son periódicos, abarcan un breve lapso o se centran en variancias de presupuestos y planes. En lo fundamental, deben relacionar el desempe?o, costos y tiempo con los planes y presupuestos. Sobre el Avance. Estos informes suelen ser una característica mensual de los proyectos y programas a largo plazo. Un informe casi siempre cubre todas las tareas del proyecto. El avance de éste se describe se?alando el objetivo del proyecto, el estado actual, los problemas presentes y la evaluación del avance. Dese