绩效考核-员工360度绩效考核表.docVIP

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员工360度绩效考核表 单位名称: ?????? 填表时间: 被评价者姓名: 部门: 职务: 评价者姓名: 部门: 职务: 评价区间:????????????? 年??? 月——??? 年??? 月 评价尺度及分数 杰出(4分)??? 优秀(3分)? 良好 (2分)? 一般 (1分)? 较差(0分)? 极差(-1分) 评价项目 评价得分 上级评价 同级 评价 下级 评价 自我 评价 权重 备注 个人素质(20分) 品德修养 ? ? ? ? % ? 个人仪表仪容 ? ? ? ? % ? 坚持真理,实事求是 ? ? ? ? % ? 意志坚定,不骄不躁 ? ? ? ? % ? 谦虚谨慎,勤奋好学 ? ? ? ? % ? 工作态度(20分) 热情度 ? ? ? ? % ? 信用度 ? ? ? ? % ? 责任感 ? ? ? ? % ? 纪律性 ? ? ? ? % ? 团队协作精神 ? ? ? ? % ? 专业知识(20分) 专业业务知识 ? ? ? ? % ? 相关专业知识 ? ? ? ? % ? 外语知识 ? ? ? ? % ? 计算机应用知识 ? ? ? ? % ? 获取新知识 ? ? ? ? % ? 工作能力(20分) 文字表达能力 ? ? ? ? % ? 逻辑思维能力 ? ? ? ? % ? 指导辅导能力 ? ? ? ? % ? 人际交往能力 ? ? ? ? % ? 组织、管理与协调能力 ? ? ? ? % ? 工作成果(20分) 工作目标的达成 ? ? ? ? % ? 工作效率 ? ? ? ? % ? 工作质量 ? ? ? ? % ? 工作创新效能 ? ? ? ? % ? 工作成本控制 ? ? ? ? % ? 分数合计 ? ? ? ? 100% ? 工作表现综合评价 ? ? ? ? ? ? 优势及劣势项目分析 优势分析 ? 劣势分析 ? 项目的建议与训练 有待提高技能 ? 参加培训项目 ? 工作预期 明年目标 ? 预期表现 ?

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