人事部门人事主管岗位说明书（农夫山泉）.docVIP

人事部门人事主管岗位说明书 一、基本资料： 1、职位名称：人事主管 2、所属部门： 人事部 3、工作地点：总部 4、岗位定员： 1人 5、直接上司：人事经理 6、直接下属： 无 二、工作描述： 1、职责概述 1、负责OA及SAP-HR系统信息管理，确保系统应用效率及数据信息的的准确性； 2、负责员工调配管理，协助建立积极的员工关系填制和分析各类人事统计报表掌握人力资源状况；OA及SAP-HR系统中的组织管理信息（组织架构的新建、拆分及合并；岗位的配置、调整及定界；成本中心的配置及调整；总部人员/大区经理/工厂厂长的邮箱申请、邮箱人事审核、邮箱组人员维护） 安排每月SAP系统基础数据检查的项目并进行抽查通报；协同信息部开发改善系统报表；组织新进人事经理/助理培训。 负责办理养生堂/总部/大区/工厂跨部门的人员调配手续，并发出调配通知。 负责总部业务经理级/大区城市经理级/工厂厂长级任免文件的发文管理。 负责《总部员工花名册》及《OA花名册》的更新维护；提供财务部《总部员工报销级别表》、每季度总部公共费用分摊人数、《淳安坪山公司的劳动用工情况表》；提供行政部总部当月生日名单及各项福利发放的名单；提报养生堂每月农夫总部人数； 负责总部、大区、工厂月度人力资源报表的统计汇总及分析（《农夫山泉人力资源月报》、人事动态报表汇总和分析 配合公司档案室，行使部门档案管理员的各项工作职责。 三、任职资格说明： 1、年龄：22~35岁 2、性别：男女不限 3、学历：本科及以上 4、专业：人力资源、管理学等相关专业毕业 5、资历要求：3年以上人事相关工作经验。 6、知识和工作能力要求： 1）具备一定的人力资源管理知识，熟悉人力资源管理流程； 2）熟悉国家劳动法规政策； 3）熟练应用计算机，熟练使用数据库系统管理经验；表 号：NFS/-01-08 版 号：A/0 2 农夫山泉股份有限公司 表 号：NFS/-01-08 版 号：A/0 农夫山泉股份有限公司