- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XXXXXXXXX有限公司
作 业 指 导 书
文件名称:考勤管理办法
文件编号: 49-01-DMD-014
生效日期: 2013年 5月 1 日
版 本 号: B版
受控正本 受控副本
编 制:
审 核:
批 准:
必威体育官网网址等级:内部
文件制定/修改情况记录 版次 修改内容 编写/
修改人 审核 批准 修改日期 A版 公司名称及部门架构更改内容,重新修订 2012-06-28 B版 根据国家必威体育精装版相关法律法规对部分条款进行修改 2013-05-13
1 目的:
为有效规范XXXXXXX(以下简称公司)员工考勤管理,督促公司员工养成良好考勤习惯,建立健全考勤相关制度,结合《激励机制作业指导书》特制定本规定。
2 适用范围:
公司所有员工。
3 职责:
3.1总经办:
负责公司考勤相关工作审批。
3.2综合部:
负责公司考勤制度修订、执行,依据相关管理制度监督、稽查考勤工作。
3.2 各部门:
负责督促本部门所属人员认真完成考勤工作。
4. 程序:
4.1上班考勤时间
4.1.1 综合部根据各岗位工作特性、饭堂就餐时间等要求设定各岗位上下班打卡时间段,包括正常上下班时间段与延长工作时间的加班时间段。
4.1.2公司实行每天工作8小时制,上班时间有夏令时间和冬令时间2种,生产部各科室上班时间具体如下:
A、夏令时间
生产一部:07:30—12:20,13:40—17:10;生产二部:07:30—12:00,13:40—17:30。期间各休息10分钟,休息时间为9:40-9:50 15:00-15:10;冲压科:07:30-12:00;13:40-17:10,中间无休息;夜班统一为23:00-次日7:30,中间休息30分钟 夜班休息时间为3:00-3:30。
B、冬令时间
生产一部:07:40—12:00,13:00—17:00;生产二部:7:40—11:40,13:00—17:20。期间各休息10分钟,休息时间为9:40-9:50 15:00-15:10
夜班统一为23:30-次日7:40,中间休息20分钟,休息时间为3:00-3:20。
4.1.3生产部原则上每一月转一次班,即每月的最后一天或每月月初进行白夜班转换。各科室白班转夜班时,上午需上半天班(4H计入加班时数),晚上正常上夜班。各科室夜班转白班时,当天以下午半天(4H),晚上18:00—22:00(4H)计入正常上班八小时。
C、职能部门(办公室)冬令上班时间为8:00—12:00,13:30—17:30;夏令上班时间为8:00—12:00,14:00—18:00。
以上上班时间具体执行以公司综合部届时发出的通告为准。各部门的请假单、放假单、加班单、补卡单等考勤单据均以此班次时间为准进行操作。
4.2厂牌管理规范
4.2.1本公司所有职员工进入厂区、宿舍和生产区时,须将厂证端正佩戴于左胸上方或悬挂胸前。未按规定佩戴厂证者,公司保安有权制止其出入和纠正。职员工对厂牌须倍加爱惜、妥善保管,严禁涂改、转借或使用他人厂牌。如有捡到公司其它员工厂牌时尽快提交到综合部。员工厂牌出现破损、白卡等残破现象尽快交由部门文员到综合部协助处理,逾期不重新制作厂牌,综合部有权收回,视为丢失厂牌处理。
4.2.2厂牌内置IC卡,用于考勤刷卡及吃饭消费,使用时应尽量避免与铁器同放。如发现考勤、消费异常时请立即将厂牌交至综合部进行处理,所有厂牌(含补办)均需综合部进行“制卡”操作后方可使用,否则是无效卡。
4.2.3厂牌遗失时应第一时间报综合部进行挂失处理,并于当天或第二天进行补办。补办厂牌时给予绩效:员工级(7至8级)绩效-0.06;职员级(6-4级)绩效-0.06;经理级(3级)绩效-0.015。一张照片、主管审核的通知联络单、厂牌丢失时未及时刷卡的补卡单,以上资料由各部门文员提交综合部进行补办。厂证遗失未及时补办,影响个人考勤由员工自行负责,如果影响安全秩序并造成损失的,并按公司制度处理。
4.2.4厂牌补办后需使用新厂牌,如后续找到旧厂牌可取消绩效扣分,但严禁使用旧厂牌。
4.2.5离职时须将厂牌、劳动合同、员工手册交至综合部,否则遗失厂牌元、遗失劳动合同、员工手册等物品给予绩效:员工级(7至8级)绩效-0.2;职员级(6-4级)绩效-0.2;经理级(3级)
文档评论(0)