2013年中级经济师考试《人力资源管理》真题及答案.docVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 4页
2017-09-17 发布于浙江
举报
版权申诉

2013年中级经济师考试《人力资源管理》真题及答案.doc

1、本文档共4页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2013年中级经济师考试《人力资源管理》真题及答案【名师解答版】2013年中级经济师人力资源管理试题及答案，由经济师考试培训名师完成解析，中华会计网校联合职业培训教育网名师会在第一时间收集整理2013经济师考试真题，制作经济师真题答案视频讲解，全网首发，不断更新中，敬请关注…… 【1题-8题】　　1、外源性动机强的员工看中的是(　 )。　　A.工作的挑战性　　B.工作带来的社会地位　　C.工作带来的成就感　　D.对组织的贡献　　【答案】B 　　【职业培训教育网解析】本题考查外源性动机的内容。外源性动机的员工更看重工作带来的报偿诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。参见教材P1 　　【郑重提示】：答案和解析是职业培训教育网网校老师根据大家回忆的考题精心整理而成，旨在帮助大家评估考试情况，制定学习计划，但根据学员反映，部分网站未经许可擅自转载，且出现内容错误，特别是一些网站拿着网校的答案，来做视频直播，借此误导大家，在此特别提醒大家注意。目前只授权中华会计网校转载发布！　　【强烈推荐】：关注我们的微信更快获取真题及答案信息。　　　　【查看更多】：2013年中级经济师考试真题及答案考后讨论专区　　2013年中级经济师《人力资源管理》考试真题及答案：　　【1题-8题】【9题-15题】【16题-25题】【26题-35题】【36题-45题】【46题-50题】【51题-60题】【61题-70题】【71题-80题】【81题-88题】【89题-95题】【95题-100题】 ?2013年中级经济师《经济基础知识》考试真题及答案：【1题-7题】【8题-17题】【18题-24题】【25题-33题】【34题-41题】【42题-52题】【53题-64题】【65题-70题】【71题-75题】【76题-83题】【84题-87题】【88题-96题】【97题-105题】正保远程教育（美国纽交所上市公司　代码：DL） _____________________________________________________________________ [1] 职业培训教育网 01024小时）