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摘要
自1978年改革开放以来,我国的国有企业改革经历了30多年的历程,如今
可以说取得了丰硕的成就,档案工作作为企业管理工作中的一项,其体制变革
的过程却不是一帆风顺,存在着诸多急需解决的问题。那么,国有企业如何适
应现代企业制度的要求,建立新型国有企业档案管理模式和体制,从而推动和
提高国有企业的竞争力,就显得至关重要。鉴于国有企业的实际需要和长远发
展及国有资产的保值增值,同时为了促进国有企业档案工作的规范化、有序化
和创新化,有必要针对关系我国经济命脉的国有企业的档案管理体制进行研究,
梳理出适合现阶段国有企业改革背景下的档案工作体制和方法。
本文在进行了大量的文献调研和实证研究的基础上,首先立足于国有企业改
革的需要,从根本上理清了国有企业改革背景下档案工作体制变革的实质和原
因,进而总结国有企业档案工作体制与国有企业体制的关系,分析现阶段国有
企业档案工作体制的现状,总结出现阶段国有企业档案工作存在的机遇和挑战。
根据国有企业改革的发展方向和国有企业改革中对档案工作的需求分析现代国
有企业档案管理体制的发展方向和发展可行性,在此基础上提出适应国企改革
的国有企业档案工作体制构建的可行性策略。为现阶段国有企业档案工作的开
展提供战略性和体系化的思路和方法。
本文从本质上抓住了国企改革与企业档案工作体制变革的内在关系,并且创
造性的梳理了国有企业档案工作体制的构成模型,深刻揭示了国有企业档案工
作体制变革中的机遇与阻碍,并且给出了可行性的改进建议,成为本文的主要
研究特色。本文提出的国有企业档案工作体制的构成模型,对系统化研究国有
企业档案工作有一定的参考价值,文章对国有企业档案工作变革的方向和建议
有一定的建设性和可行性,对国企档案工作变革策略有一定的实际意义。
关键词:国有企业;体制改革;档案工作
ABSTRCT
Chinas state-owned enterprise reform has experienced 30 years since reform and
opening up from 1978. It have made fruitful achievements, archival work as a kind
of business management work, The reform process of archival work is not that
smoothly, there are many problems. So, how to adapt to the requirements of modern
enterprise system, and establish a new records management system, which contribute
to improving the competitiveness of enterprises is crucial. In particular, archival
work at the national macro-institutional framework, the micro-enterprise system of
archival work, in view of the reality of state-owned enterprises needs and long-term
development and maintenance and appreciation of state assets, while state-owned
enterprises in order to promote the standardization, ordering, and innovation of
archival work, we need to study on archival work of state-owned enterprises at the
present stage of state-owned enterprise reform.
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