家族企业代际传承研究综述.pdf

家族企业代际传承研究综述 摘 要 家族企业作为世界经济存在的主要形式，对全球经济的繁荣和发展起到了 举足轻重的推动作用。在我国，为数众多的家族企业业已完成了资本的原始积 累，父辈创始人们完成了创业的使命也逐步开始进入谢幕时期，担子即将从父 辈领导人交接到年轻一代手中。但是创业容易守业难，尚处于蹒跚学步的孩童 时期的家族企业，头顶着“富不过三代”的魔咒，面临着严峻的传承问题的考 验。如何才能保持家业永续？如何才能保持基业长青？该问题引起了理论界的 广泛关注。到目前为止，国内外学者关于家族企业代际传承的研究取得了相对 丰硕的成果，主要集中在传承计划、传承对象、影响传承的因素等方面，但是 大多数成果主要都是抓住某一特定的要素或过程展开，缺乏统一的分析框架， 观点较为零散，各研究成果之间的系统性和继承性尚有所欠缺，制约了家族企 业代际传承问题研究的进一步发展。因此本文希望能够通过对家族企业代际传 承问题的文献进行综述分析，搭建一个研究的理论框架，整合当前的研究成果， 以为家族企业代际传承问题的深入研究提供参考。本文主要包括以下六个章节： 第一章绪论主要阐述了本文的研究背景、研究对象、研究目的、研究意义 以及研究方法与设计。同时笔者在阅读大量关于家族企业代际传承的综述及文 献，并对各个研究主题之间的关系进行了系统的分析之后，构建了一个初步的 理论框架。该框架不仅包含了学者们对家族企业代际传承模式的研究，同时还 将其他较为零散的议题按照事前、事中、事后的思路进行了梳理，主要分为家 族企业代际传承的事前准备阶段、决策执行阶段及绩效评估阶段。本文分别在 第二至第五章中对以上议题进行了详细的综述。 第二章主要对国内外家族企业代际传承过程的理论模型进行了总结分析， 并根据各模型的特点将其划分为四类，分别是基于流程角度、利益相关者角度、 生命周期角度、心理角度。通过对这些模型的分类总结有助于了解家族企业代 际传承的整体发展思路，有助于从宏观的角度更加全面地了解家族企业代际传 承的过程，有助于为中国家族企业代际传承过程理论模型的构建提供借鉴意义。 第三章主要对家族企业代际传承过程的事前准备阶段的文献进行了综述。 1 家族企业代际传承研究综述 事前准备阶段包括传承计划、传承对象的选择和培养以及传承文化的塑造。在 传承计划方面，主要论述了其重要性及制定的原则和步骤，传承计划所应包含 的要素方面的研究较少。在传承对象方面，主要关注的是影响传承对象继承意 愿的因素和传承对象所需要的素质及培养方式，但各种培养模式对企业传承绩 效有何影响尚缺乏深入探讨。在传承文化方面，研究成果尚不丰富，本土化研 究有待加强。 第四章主要对家族企业代际传承过程的决策执行阶段的文献进行了综述。 决策执行阶段包括传承时机、传承要素与传承模式的选择。影响家族企业代际 传承时机的选择因素主要集中在企业生命周期、个体生命周期和传承的社会环 境方面，但对于具体的影响机理尚值得进一步探讨。在传承要素方面，本文创 新性地将其归纳为个体层面、群体层面及组织层面的三类要素，但学者们对于 如何推动这些要素的成功传承并未展开相应的研究。在传承模式方面，国内学 者主要从父辈领导人所担任的角色的角度出发构建了不同的理论模式，并开展 了大量的本土化研究，不过对于每种模式的特征、适用情形、对代际传承的影 响等尚未有较为系统的说明。 第五章主要对家族企业代际传承过程的绩效评估阶段的文献进行了综述。本 章首先对家族企业传承绩效的内涵进行总结分析，其次又将影响家族企业代际 传承的影响因素分为了三个层面，分别是利益相关者层面、组织层面和环境层 面，并对各个层面的理论观点进行了归纳说明。尽管学者们识别出了大量家族 企业代际传承的影响因素，但对于如何整合这些影响因素，各因素之间存在怎 样的内在联系，尚需要进一步研究与探索。 第六章主要阐述了研究成果、研究不足与研究展望。本文成功地建立了一个 家族企业代际传承的理论框架，对当前的文献进行了全面的归纳与总结，并提 出了未来研究发展的方向。但是在研究对象、研究内容和研究方法方面仍有提 升的空间。最后根据综述的成果提出了未来家族企业代际传承研究的五点展望。