- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
促销员的培训 一、促销员工作的重要性 促销工作是完成整个销售工作的重要环节,是实现商品与货币交换的过程,马克思形象的把这一过程称之为“商品惊险的一跳”,促销员正是实现这关键一跳的关键人物。让顾客从衣兜里掏出钱来购买公司的产品是一个艰难的过程,促销员必须有充足的理由让顾客愿意购买产品,并让顾客感到他所购买的产品是物超所值的。要作到这一点必须详细的、耐心的讲解所售的产品功能,而且让顾客明白这种功能正是他需要的。作到这一点需要促销员在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧。 另外,促销员是顾客能接触到的唯一一个厂家的人员,促销员代表着公司的形象,顾客在没深入了解产品之前,他对公司的感知直接来自于促销员给他的感觉和印象。促销员良好的促销服务可以为公司培养大批忠诚的顾客和提高品牌知名度,并且可以培育潜在的市场,因为良好的促销服务可以使顾客作到以下三点: 顾客重复购买 顾客相关购买 顾客推荐购买 著名的销售数字法则:1:8:25:1,即影响1名顾客,可以间接影响8名顾客,并使25名顾客产生购买意向,1名顾客达成购买行为。依次类推,如果你得罪了1名顾客,那么也会带来相应损失,而带来的损失需要你付出2倍的努力来弥补。由此可见向顾客提供优质的产品或满意的服务是每一位促销员的重要职责。 二、优秀促销员应具备的基本素质 (一)热爱公司、热爱岗位 一名优秀的促销员应该对所从事促销岗位充满热爱,忠诚于公司的事业,兢兢业业地做好每件事。 (二)热情主动的服务态度 促销人员还应具备对顾客热情主动的服务态度,充满了激情,让每位顾客感受到你的服务,在接受你的同时来接受你的产品。 (三)敏锐的观察力和洞察力 优秀的促销员还应具备对顾客购买心理的敏锐的观察力和深邃的洞察力,只有这样才能清楚地知道顾客购买心理的变化。了解了顾客的心理,可以有针对性地进行诱导。 (四)高超的语言沟通技巧和谈判技巧 优秀的促销员还应具备高超的语言沟通技巧及谈判技巧,只有具备这样的素质,才能让顾客接受你的产品并在与顾客的价格交锋中取胜。 (五)良好的心理素质 除以上的素质外,还应具备良好的心理素质。这很关键,因为在促销过程中,承受着各种压力、挫折,没有良好的心理素质是不行的。 三、促销员行为规范 (一)仪表规范 干净整洁、落落大方的仪表给人以良好的感觉,促销员是公司形象代表。因此作为一名优秀的促销员应该时刻地注重自已的仪表形象。工作期间要做到如下要求: ?注意发型不宜太夸张,包括头发颜色、头发形状; ?化妆要适宜,不宜浓妆; ?不能戴太大的耳环; ?指甲不要留得太长,也不要染色; ?着装要求统一、整洁大方,不能穿休闲类服饰; ?要求穿高跟鞋; ?不要吃有异味的东西,避免口中的异味。 (二)用语规范 促销员应保持热情主动的促销意识,针对不同的情况,及时对光临的顾客礼貌问候,主动介绍,让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐,促成购买。促销员在整个销售过程中,尽量要做到热情大方,但不必过于谦卑,用热情的服务来打动顾客,感染顾客。工作中使用礼貌用语,做到彬彬有礼,和蔼可亲。 (三)服务规范 1、言语举止符合规范。 2、对产品及相关专业知识谙熟,当顾客的好参谋,不浮夸产品功能或功效。 3、热情、自信地待客,不冷落顾客。 4、顾客较多时,应“接一、待二、招呼三”(重点接待某位、分发宣传品给几位、回答另一位的提问或提供帮助),要借机造势,掀起销售高潮。 5、耐心待客,不得有不耐烦迹象。 6、为顾客拿产品或进行包装时应熟练、正确,递给顾客时应使用双手。 7、收钱、找钱均应使用双手。 8、不管顾客是否购买,均应文明待客、礼貌送客。 9、不强拉顾客。 10、不中伤竞品。 (四)行政纪律 1、准时上、下班,上班时间内不允许出现空岗。 2、请假应遵守公司和卖场的考勤规定。 3、就餐时间严格遵照卖场规定。 4、上班不得闲聊、吃东西、看报刊、唱歌、喧哗等。 5、不得在公共场所剪指甲、梳头、化妆等。 6、不得坐、靠着待客。 7、不得以任何理由与他人发生争吵。 8、不得兼职。 (五)货款管理 1、工作时间内妥善保管,上、下班交接要全面、仔细。 2、有收货款的人员: a、是经销商的产品,当天与经销商指定负责人结算,并得到签名认可; b、是卖场的产品,下班时即与卖场指定负责人结算,并得到签名认可。
您可能关注的文档
- [ISO培训资料]ISO版的基本术语5.doc
- [绩效考核]XX电器照明股份有限公司管理层绩效考核办法8.doc
- [员工手册]沈阳某医药集团公司员工手册18.DOC
- 《企业文化与现代企业管理培训教程》26.doc
- 《企业员工的前程规划与发展》15.doc
- 《责任胜于能力》读书笔记10.doc
- 【企业管理表格--企业培训计划表】.doc
- 【企业管理表格--员工培训计划表二】.doc
- ××公司员工教育培训管理方案7.doc
- 01财务部职责.doc
- 电子信息产业合作示范园及配套基础设施建设电子电路标准厂房项目可行性研究报告写作模板-拿地备案.doc
- 100MW200MWh集中式(共享)新型储能电站项目可行性研究报告模板-立项备案.doc
- 钒储能产业全链条一体化项目可行性研究报告模板-备案拿地.doc
- 集成电路先进封测基地厂房项目可行性研究报告写作模板-备案审批.doc
- 年产5000万套轴承生产线项目可行性研究报告写作模板-拿地申报.doc
- 年处理50万吨难选别含萤石矿资源综合利用项目可行性研究报告模板-立项备案.doc
- 生物鼻腔清洗器及湿化瓶研发生产项目可行性研究报告模板-立项拿地.doc
- PTA装置氧化过滤机优化提升项目可行性研究报告写作模板-申批备案.doc
- 家具产业全产业链数字化协同及智能制造平台升级项目可行性研究报告写作模板-申批备案.doc
- 年产220万只阿凡达低碳车轮生产线技改项目可行性研究报告写作模板-申批备案.doc
文档评论(0)