CQI-9热处理审核条款资料 中文翻译(部分.pdfVIP

AIAG CQI-9 热处理系统审核 特殊过程：热处理过程评审 评审 问题编号 问题 要求/方针 目标证据 N/A 满意 不满意 需要及时的纠正措施 确保现场有一位致力于热处理的合格专家，这人必须 是全职员工，同时他的职位应在组织结构图中体现出 现场是否有致力于热 来，应该存在工作职位说明，其中对这个人的合格性 1.1 处理的合格人员？ （包括金相和热处理知识）进行鉴别，这人必须有五 年以上的热处理操作经验（至少五年），或者是经过 正规的金相教育和热处理经验加起来有五年也行。 公司应该根据文件化的APQP 程序运行，每个部分都 应该执行可行性研究和内部批准。相似产品可以归为 热处理人员是否按 一类，这由公司自己定义，一但PPAP 经过客户的批 1.2 APQP 在执行？ 准后不得有任何的更改，除非得到客户再次批准，当 有过程确实需要更改时，热处理的员工需与客户联 系，重要过程的更改应文件化。 公司应该确保实际操作与 PFMEA 文件程序一致， PFMEA 应该是必威体育精装版的，能够反映目前零件质量状态， PFMEA 中应写明每个零件或零件类型或规定过程或 热处理的 PFMEA 是 每个过程，不论如何得包括定义的所有过程步骤（从 1.3 否是必威体育精装版的，并且反 收到零件到发出零件的关键热处理过程参数）。跨职 映了目前的过程 能小组包括生产的操作工，应该用来发展 PFMEA ， 每年的RPN 都应标明。由公司和客户指出的关键特性 应该鉴别定义，并标在PFMEA 中。 完整翻译版，请见本站中文CQI-9教材 www.CQI-9.CN AIAG CQI-9 热处理系统审核 特殊过程：热处理过程评审 评审 问题编号 问题 要求/方针 目标证据 N/A 满意 不满意 需要及时的纠正措施 公司应该与文件中的控制计划程序一致，并确保控制计划是最 新版的，并反映当前的控制点，控制计划应该写明每个零件或 热处理过程 每种零件或指定过程以及每个过程，无论如何应该包括从收到 的控制计划 零件到发出零件的所有过程步骤，并鉴别出公司定义的热处理 是否是必威体育精装版 过程参数和所有的使用零件。跨职能小组包括生产的操作工应