加强供电企业工会工作.pdf

ENTERPRISE L．[ 工会工作 CULTURE L-_J 工会作为职工群众组织，是企业党组织联系职工的桥梁和纽带。工会是我 职工会干部实在少之甚少，有相当一 国企业的组织基础和工作基础，是 中国工会的主体。加强企业工会建设， 部分企业兼职工会干部兼而不干，许 是推动构建和谐企业劳动关系的着力点，也是工会扩大覆盖面。增强工会 多兼职工会干部 以兼职多、工作忙， 凝聚力的关键所在。 无法顾及工会工作为 由，在工会中只 是挂名而已，少有参与或根本不过 问， 必然对工会工作造成影响。 以上问题或许只发生在少数企业， 加强供电企业工会工作 但如不加 以改进或重视，有可能对整 个工会工作造成不利影响，我认为当 前加强企业工会工作，积极采取措施 和对策 。 加强企业工会工作的对策和 建议 ■文 ／陈世贞 第一，认真学习贯彻 《企业工会 企业工会面临的主要问题 动辄组织上百人甚至更多人的汇演和 工作条例(试行)》(以下简称条例)。《条 有的企业工会组织稳在机关里开 比赛，不惜花大钱买乐，影响基层正 例》明确 了企业工会 “是什么、干什么、 展工作的多，深入到基层一线调研开 常生产 。 谁来干，怎么干 以及保障干好工作的 展工作的少。特别是在大中型企业工 有的工会组织忙于企业事务性工 条件 ”等，为企业工会开展工作提供 会中，许多企业工会人员热衷于坐在 作的时间多，实际开展工会具体工作 了政策依据和制度保障。因此，企业 办公室，转发上级的文件、通知，对 的时间少 不少大中型企业工会人员， 要认真贯彻，尤其是企业党政，应按 如何了解掌握基层情况，指导基层开 整天忙于办公事务，特别是党务与工 照 《条例》的各项条款，抓好贯彻落实， 展工会工作缺乏 自己的见解和主张， 会工作混淆不清时，更是疲于应付主 特别是在工会组织机构设置、工会干 照抄照搬上级的文件，造成下面文件、 业的检查、接待、汇报，按上级 的要 部的配备和待遇落实、工会会员大会 通知成堆，使下级工会开展工作无所 求开展各类知识竞赛、比赛、活动等。 的职权、维权机制的建立及工会经费 适从，工作往往处于盲 目应付状态。 开展工会工作的时间把握不住，存在 的保障等方面给予足够的重视和落实， 而企业强调精简机构，减少岗位设置， 着顾此失彼的现象。 努力为企业工会工作的开展创造有利 工作人员严重压缩，因此人员少，工 有的企业工会组织忙于辅业的多， 的条件和 良好的环境。 作忙，无法深入基层一线倾听基层工