试论劳动关系、劳务关系与人事关系区别及其法律适用.docVIP

华中师范大学机关部门及直属（附属）单位 2011年度目标管理考评自评报告 单位名称： 学报编辑部 负 责 人： 王泽龙 2011 年 12 月 22 日 学报编辑部2011年度目标管理自评报告 一、目标任务完成情况： 评估要素 评估指标 任务书内容 任务完成情况（2500字内） 1. 职能目标任务 1.1定量的核心目标 1、文科学报论文在“三大文摘”的摘载量基本稳定在40篇左右；CSSCI影响因子在高校文科学报排名中位列前15名以内； 2、理科学报的影响因子，由师范大学学报排名第9名提高到前6名； 3、外稿不低于发稿量的40%。 1、“三大文摘”转摘63篇次，其中全文转摘达42篇次，两项指标分别比去年提高16.7%和75%，转载量和转载率均居全国人文社会科学期刊第一位！根据近期发布的影响因子排名，我校学报文科版排名为全国综合性人文社会科学期刊第4位。 2、理科版被评为全国高校师范大学十佳学报；2011年度期刊影响因子尚未统计出版。 3、理科外稿占78%，文科外稿占59%，省部级基金产文均高于发文总量的60%。 1.2定性的核心目标 人文社科版继续组发“中国农村研究”、“中国近现代社会经济研究”等专栏文章；结合今年教育部教育大改革，重点班好高等教育改革研究专栏，进一步办好去年新开设的文化产业与当代中国文化建设专栏；文科学报采用国内外一流学者的稿件不低于总发稿量的15%。 自然科学版进一步办好办好农药与化学生物学研究、水资源与水环境、计算机科学、材料科学重点栏目；理科学报保持优秀学报称号。 文科全年刊发“中国农村研究”5组，其中，项继权教授的文章为三大文摘转载；紧扣时代脉搏，“文化产业与中国当代文化建设”栏目全年刊发文章3组；突出本校师范特色，今年教育学栏目有大的突破，全年教育学专栏发表文章23篇，三大文摘转载19篇次，转载率高达83%；文科全年采用了章开沅、郑功成、赵树凯、宋亚平、项继权、朱英、彭南生、范先佐等著名学者的文章数十篇，一流学者的稿件数量超过总发稿量的30%。 理科全年发表“药物与化学生物学研究”专栏文章两组，发表“水资源与水环境”、“城市圈研究”专栏文章各一组，刊发大量计算机科学、材料科学等方向的实用性论文；理科学报今年继续评为湖北省自然科学优秀期刊。 1.3 组织管理 目标任务内部分解计划周密，分工合理，资源优化配置，组织得力，协调高效，运行有序，日常工作未出现重大事故。 文、理科主要的定量指标根据学科和编辑版面的划分，分解到人，使得计划得以确保完成。学报各室之间、各科室内部既有分工，也有很好的协作，整个编辑部在和谐的氛围中完成全年的工作指标，未出现任何大的事故。 2. 共性目标任务 2.1工作作风 坚持“以人为本”，服务热情，态度诚恳；照章办事，无推诿塞责现象。 编辑部全体人员严格遵守编辑部的规章制度，并本着服务他人的精神，做到领导为群众服务，行政为编辑服务，编辑为作者服务，人人要负责任，事事有人负责，编辑部无论是日常行政事务还是编辑工作都高效地得以完成。 2.2工作效率 人员业务素质高，各类事务处理迅速；信息传递及时、准确。 学报一直注重人员业务能力培养，鼓励科研，大家争做学者型编辑。学报文理科编辑在权威及有影响力的期刊上发表多篇学术论文，使得我们的编辑在与作者约稿中能展开平等的学术对话，我们所组稿件的学术影响力从一开始就能定在一个高水平上。随着业务能力的提升，个人在自己负责的范围内，都能独挡一面，迅速准确处理好各自业务范围内的事情。 2.3勤政廉洁 工作积极主动，兢兢业业，无缺位现象。积极参与数字化校园建设，严格遵守安全必威体育官网网址、财务制度和财经纪律，廉洁自律，无违法违纪现象。 学报全体人员爱岗敬意，全年无缺岗脱岗情况发生。响应学校号召，积极建设数字化校园，今年理科版正式开始运行网上投稿审稿系统，文科版的同一系统也已调试近尾声，明年初也将投入运行；遵守学校相关必威体育官网网址制度，无泄密事件发生；遵守学校财务制度，并对编辑部全体人员公开财务开支，未设小金库；领导廉洁自律，无兼职或在外经营情况。 2.4党建与思政工作 党建工作常抓不懈，扎实有效。宣传与思政工作效果显著。 定期开展党员学习，在过党组织生活时，邀请学报非党员同志参加，在学报全体人员中培养党组织的向心力，并在2011年评为校优秀党支部。 二、存在问题与改进措施（字数计入总结） 有作者反应理科文章刊发时间周期过长，今年我们已在湖北省新闻出版局备案，明年将改为双月刊，但经费将出现缺口，希望财务部门予以适当支持。 三、自评等级：优秀 华中师范大学学报编辑部