中铁某集团有限公司科学技术奖奖励办法.doc

中铁XX集团有限公司 科学技术奖奖励办法 第一章 总 则 第一条 本奖项由中铁XX集团公司设立。 第二条 为了奖励在科学技术进步工作中做出突出贡献的单位和个人，充分发挥科技人员和广大职工的积极性、创造性，努力开展科学研究、技术革新、技术改造和推广适用的新技术，提高企业的技术创新能力，根据《国家科学技术奖励条例》和中铁建科[2007]83号文《中国铁道建筑总公司科学技术奖奖励办法》的规定，制定本办法。 第三条 科学技术奖的奖励工作，坚持公开、公平、公正的原则，贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，集成创新和鼓励攀登科学技术高峰，促进科学研究、技术开发与企业发展紧密结合，促进科技成果引进吸收和消化再创新，加速行业科技兴企和可持续发展战略的实施。 第四条 科学技术奖每年评审一次。 第二章 奖励范围和评审标准 第五条 奖励范围 科学技术奖评选范围为土木工程行业研究、开发应用于工程建设（勘察设计和施工）和工业生产中的新技术、新工艺、新材料、新装备所取得的科技成果，引进消化、吸收及再创新的科技成果；集成创新的先进科技成果、推广应用的先进科技成果，以及与土木工程行业相关的管理科学、计算机软件以及劳动卫生保障、劳动安全技术和环境保护等方面的先进科技成果。 第六条 申请奖励的条件： 申请奖励的科技成果，必须经过试用一年以上，产生了显著的经济效益和社会效益，实现了技术创新的市场价值和社会价值。工程技术等研究成果，必须是被使用部门采纳或得到有关部门肯定的。 申请奖励的成果必须通过集团公司结题、总公司评审或省部鉴定，且在技术上有较大创新，技术难度较大，解决了专业发展中的难点和关键问题，总体技术水平和主要技术经济指标较高。 （ 科学技术奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个等级。 特等奖：具有国内领先及以上水平，在国内有重大影响，为企业创造了巨大经济效益、社会效益和环保效益，并对提升企业技术水平作用巨大的科技成果。 一等奖：在技术上有重大创新，技术难度很大，总体技术水平和主要技术经济指标达到国内领先或国内先进水平，成果转化程度高，创造了重大的经济、社会效益，对行业的科技进步有重大作用。 二等奖：在技术上有较大创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到总公司领先水平，具有较好的推广应用前景，创造了显著的经济、社会效益，对行业的科技进步有较大作用。 三等奖：在技术上有一定创新和技术难度，总体技术水平和主要技术经济指标达到集团公司领先水平，成果转化程度较高，创造了较显著的经济、社会效益，对行业的科技进步作用明显。 对于软科学研究项目的评定标准除应达到上述相应标准外，要衡量其在行业应用的广泛程度。一等奖应在行业得到广泛应用，二等奖应在很大范围得到应用，三等奖应在较大范围得到应用。 第八条 奖励等级 集团公司科技进步奖不设奖金，只颁发证书。对获得总公司、省部级、国家级科技进步奖的成果，按下列标准进行奖励。 奖励等级及金额 奖励等级 奖金（万元） 国家科技进步一等奖 5 国家科技进步二等奖 4 省、部级科技进步一等奖 3 省、部级科技进步二等奖 2 省、部级科技进步三等奖 1 总公司科技进步特等奖 4 总公司科技进步一等奖 3 总公司科技进步二等奖 2 总公司科技进步三等奖 1 第三章 评审机构 第九条 科学技术奖评审委员会人选根据当年项目情况从专家库中选定。评审委员会一般为10人，设主任1名、副主任1—2名，委员若干名。根据不同专业，评审委员会下设专业评审组。 第十条 专业评审组包括： 1、桥梁工程组 2、隧道及地下工程组 3、线路路基工程组 4、机械设备工程组 5、“四电”工程组 6、房屋建筑工程组 7、城市轨道工程组 8、信息管理组 第十一条 科学技术奖奖励办公室设在集团公司技术管理部，是科技奖励工作的办事机构，处理日常事务并对申报项目材料进行资格审查、形式审查、分类。 第十二条 评审委员的条件：关心行业科技发展，热心于科技奖励工作；熟悉本行业技术领域国内外现状和发展动向，并具备综合判断能力；具有良好的职业道德，认真负责，公平公正；具有高级以上专业技术职称，身体健康的在职专家。 第四章 申 报 第十三条 科学技术奖申报时间：每年三月。 第十四条 申报科学技术奖的成果，由申报单位按规定格式填写《科学技术奖励申报表》（格式附后），并加盖公章后报技术管理部，附下列附件的证明材料。 附件1：科技成果鉴定、科技成果评审证书和验收证明文件； 附件2：成果应用、生产单位的财务部门出具的经济、社会效益证明材料（须盖财务公章）； 附件3：成果采用单位或建设、监理单位出具的成果应用于施工生产的时间和应用情况的评价（须盖公章）； 附件4：主要完成人员情况及排序表； 附件5：研究报告或技术总结报告等主要技术文