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. . 奋斗目标 2 造就一支 科研人才队伍 of 81 62 . 奋斗目标 2 构建一套 平台培育体系 of 81 63 . 奋斗目标 2 突破一批 重大重点科研项目 of 81 64 . 奋斗目标 2 解决一批 重大问题 of 81 65 . 奋斗目标 2 取得一批 标志性科研成果 of 81 66 . 奋斗目标 2 完善一套 科研机制 of 81 67 . 奋斗目标 2 “十二五”期间 项目数 省市级 项 横向委托 项 国家部委级 项 国家级 项 of 81 68 . 奋斗目标 2 科研成果 学术论文XX篇 三大检索XX篇 优秀著作XX部 专利授权XX项 科研经费 项目经费 万元 成果获奖 省部级获奖超XX项 教育部级获奖XX of 81 69 . 工作思路 3 坚 持 以 为导向 需求 of 81 70 . 工作思路 3 坚 持 以 为手段 培育 of 81 71 LOGO LOGO LOGO . 苦练内功促创新,服务社会谋发展 全面开启我校科学研究新征程 校长 XXX 二〇一一年十一月 . 目录 Contents 03 46 58 74 80 81 Page 跨越式发展 1 主要举措 4 存在的问题 2 工作思路 保障措施 3 5 . 我校科研“十一五”期间实现了跨越式发展 1 核心竞争力 科研队伍 科研平台 1 2 3 服务社会 学术交流 科研管理 4 5 6 3 of 81 . 科研 项目 科研 经费 科研 成果 科研核心竞争力 1 核心竞争力明显提升 of 81 4 . 核心竞争力 “十一五”科研项目数量大幅攀升,重点项目取得历史突破 国家自然 科学基金 重点项目 突 破 2008年 部委级项目 项 倍 国家级项目 项 倍 项 纵横向项目 倍 of 81 5 . 核心竞争力 比十五期间增长2.3倍 科研经费 总投入 万元 项目到 账经费 万元 国家基金 项目经费 万元 横向科研经费 万元 国家部委 项目经费 十一五期间科研 经费成倍增长 of 81 6 . 科研成果更加丰硕,科研获奖实现重大突破 核心竞争力 发表论文 篇 出版著作 部 省部级科研获奖 项 of 81 7 . 科研成果更加丰富,科研获奖实现重大突破 核心竞争力 2006-2010 学术论文被SCI、EI、ISTP(CPCI)等三大检索系统收录 篇 比“十五”期间增长 % of 81 8 . 2 科研队伍整体水平不断提升 队伍不断壮大 结构更加合理 研究能力 显著提高 of 81 12 . 正高职称人数 博士研究生人数 增 加 170 人 增 加 84 人 科研队伍 队伍总量跨越式提升 of 81 13 . 科研队伍 新 增 人 才 人 省部级特聘教授 “十一五”期间科研人才队伍新增情况 形成了年龄、学历、职称、学缘结构较为合理的人才队伍 人 “新百千万人才工程”国家级人选 人 教育部新世纪优秀人才支持计划 人 中国科协西部开发突出贡献奖 人 重庆市“百名科技领军人才” 人 市级杰出和优秀专业技术人才 of 81 14 . “新百千万人才工程”国家级人选 科研队伍 研究能力显著提高 of 81 15 在正高职称和博士学位获得者中,%的人员主持过国家级项目及省部级重点项目 % 所占人员比例 . “新百千万人才工程”国家级人选 科研队伍 在正高职称和博士学位获得者中,%的人员主持过 省部级项目 所占人员比例 % 研究能力显著提高 of 81 15 . 科研队伍 “新百千万人才工程”国家级人选 各类科研人员发表学科级学术论文的比例 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 正 高 XX% 副 高 XX% 青年学者 (40岁以下) XX% XX% 博 士 of 81 16 . 3 科研平台体系建设更加完善 数量大幅提高,类型逐步扩展 三级培育体系成效显著,层次实现突破 平台建设形成互动,良性循环效应初步显现 of 81 17 . 科研平台 科研平台数量大幅提高,类型逐步扩展 省部共建教育部 工程中心 个 市级重点实验室 个 省部共建教育部 重点实验室 个 市级科普基地 个 市级科技企业孵化器 个 高校市级工程中心 个 高校市级创新团队 个 市级人文社科 重点研究基地 个 新 增 of 81 18 . 科研平台 中坚 市级平台 个
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