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全国**行业薪酬调查报告 （样本） 北京德翰创业管理咨询有限公司 北京德翰创业管理咨询有限公司 010 目 录 引言 第一部分 参与调研公司基本情况分析 1.1样本企业性质 1.2样本企业公司规模 1.3人员结构分析 1.4公司名单 第二部分 薪酬福利调查职位清单 第三部分 市场等级薪酬回归分析 3.1市场等级薪酬回归分析——年度基本薪酬 3.2市场等级薪酬回归分析——年度保底现金 3.3市场等级薪酬回归分析——年度总现金 3.4市场等级薪酬回归分析——年度整体薪酬 第四部分 市场各职类薪酬分析 4.1各职类薪酬中位值回归分析 4.1.1各职类薪酬中位值回归分析-年度基本薪酬 4.1.2各职类薪酬中位值回归分析-年度保底现金 4.1.3各职类薪酬中位值回归分析-年度总现金 4.1.4各职类薪酬中位值回归分析-年度整体薪酬 4.2各职类薪酬结构分析 4.2.1财务职类薪酬结构分析 …… 第五部分 职位薪酬福利分析 5.1行政管理 秘书职位薪酬福利分析 …… 附录 岗位职责描述 北京德翰创业管理咨询有限公司 010 数据处理方法 在本报告中，对回收数据的处理是依照如下流程进行的。首先，我们对回收样本数据进 行确认和审核，其次我们应用社会科学统计软件对样本数据进行描述统计、线性相关性、方 差检验等统计分析，并用平均数、分位值、频数等反映数据的集中趋势和分布情况。 本报告中主要应用的统计概念如下： 分位值： 分位值代表该数值对应的在同一自变量对应的因变量集合中所处的位置。如中位 （或50分位）代表该数值在某一自变量对应的因变量集合中处于中间位置。本报 告中主要应用到25分位，50分位（即中位），75分位 25分位值 表示有25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。 50分位值（中位值） 表示有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。 75分位值 表示有75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。 平均值： 所有数据的平均值，反映市场的平均水平。 回归分析：回归分析是一种研究两组或两组以上数据相互间关系的统计方法。本报告应用回 归的方法分析市场薪酬与岗位价值之间的线性关系。同时应用拟合优度的概念， 反映两者关系的紧密程度，拟合优度越接近 1，则说明本回归方法能够很好地解释 市场薪酬与岗位价值的关系，通常拟合优度大于0.8，是比较理想的状态。 偏离度： 偏离度用于反映数据偏离某个标准的程度，其计算公式为： 偏离度=（数据-标准值）/数据*100% 本报告中应用偏离的概念反映各职能类别人员薪酬与市场薪酬之间的差距，以及 反映企业薪酬与市场薪酬的差距。 北京德翰创业管理咨询有限公司 010 名词解释 工资结构 Pay Structure：组织内部不同工资率的排列，关注的是不同价值工作之间的工 资差异。 工资等级Salary Grade：将具有同等或相近价值的工作划分到一个等级中去，在一个工资 等级中，所有的工资具有同一工资浮动范围——高值、中值、低值。 本报告等级为：34级至55级，共22等级。 宽带法 Broadbanding：放弃过去使用的过细工资等级，建立一种宽范围的、数量少的工资 宽带 佣金 Salary Grade：为某些成果或