个人收入的分配课件.pptVIP

1、我国的分配制度； 2、按劳分配及其作用； 3、其他分配方式； 4、分配的公平； 5、效率与公平的关系。 1、为什么要实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？ 直接原因：生产资料所有制决定分配制度。 根本原因：生产决定分配 2、为什么要实行按劳分配？ 前提 物质基础 直接原因 意义 结论 按个体劳动者劳动成果分配； 按生产要素分配：资本要素 管理要素 土地要素 技术要素 劳动要素等 1、按劳分配： 存在于公有制范围内； 2、按个体劳动者劳动成果分配： 存在于个体经济中； 3、按劳动要素分配： 存在于私营经济或外资经济中，属生产要素的一种。 李某是一家国有企业的工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，其购买该公司的股票收入是10000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元；其儿子在一家外资企业工作工资是40000元。去年李某一家 按劳分配收入是 ， 按生产要素分配是 ， 劳动性收入是 ， 财产性收入是 。 A、61000元；B、99000元； C、15000元；D、16000元； E、21000元；F、44000元。   党的十七大报告首次提出：“创造条件让更多群众拥有财产性收入”。请简要分析其经济意义。 按生产要素分配的意义 1、承认合法合理（生产要素所有权） 2、两个“尊重” 3、两个“一切” 正确理解初次分配和再分配 初次分配和再分配是国民收入分配的两个阶段。 初次分配是指在生产活动中，将国民收入（主要指企业创造的财富）在国家、企业、个人之间进行分配。 再分配是指在初次分配结果的基础上政府对要素收入进行再次调节的过程。再分配主要途径是国家预算。在这一环节要注重公平。 再分配更加注重公平是实现社会公平的重要举措。下列体现“再分配更加注重公平”的措施是 ??? A．提高企业职工最低工资标准??? ???? B．增加经济建设方面的投入 ??? C．提高城市居民最低生活保障标准??? D．建立企业职工工资正常增长机制 材料：2010年10月18日，中共中央第十七届五中全会通过了《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。规划提出，努力实现居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，人民生活水平和质量明显提高，缩小城乡、区域差距，强化税收调节、整顿分配秩序，最终实现扭转收入差距扩大趋势的目标。 问题：结合材料，分析应如何实现扭转收入差距扩大趋势的目标。 参考答案 1、必须始终抓住经济发展这一中心不放松，并让发展的成果惠及人民； 2、必须坚持以人为本为核心的科学发展观，做到统筹兼顾(统筹城乡、区域发展）； 3、必须坚持和完善。。。。。。制度保证； 4、必须提高两个合理比重； 5、再分配政府应如何调节。 材料二：2011年上半年，全国财政收入增长31.2%，个税收入增长35.4%，居民收入增7.6%。 以下做法有助于解决上述材料中的问题的是： ①提高劳动报酬比重；②努力增加居民收入； ③提高最低工资标准；④提高个人所得税起征点 A ① ② ③ ;B ② ③ ④;C ① ② ;D ① ② ③ ④ 课后练习 基础巩固训练10道选择题及一道主观题 * 如何判断分配方式 1、先判断所有制性质； 2、要注意的是：按劳分配一定是在公有制条件下，但公有制条件下不一定只有按劳分配一种形式； 3、注意生产要素分配的形式（这点不能从所有制性质中看出来）。 劳动收入：按劳分配（公有）、按个体劳动成果分配（个体）、按劳动要素分配（私营或外资）。 财产性收入：指家庭凭借拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车、土地、收藏品等）所获得的收入。 记住：按生产要素分配＞财产